有保险误工费谁赔
一、有保险误工费谁赔
1. 若购买了相应的误工费赔偿保险,通常由承保该保险的保险公司赔付。
- 比如购买了个人意外伤害保险附加误工费赔偿条款,在遭受意外伤害导致无法工作时,符合保险合同约定的,保险公司会按照合同规定的计算方式和额度赔偿误工费。
2. 若是在交通事故中,涉及到有保险赔偿误工费的情况:
- 如果事故责任方购买了交强险和商业三者险,首先由交强险在有责或无责限额内赔偿误工费等损失。
- 超出交强险部分,由商业三者险根据事故责任比例赔偿。例如事故中对方负主要责任,其商业三者险会按主要责任比例赔付误工费给无责方。
3. 在一些工伤事故中,若单位为职工缴纳了工伤保险:
- 由工伤保险基金支付职工因工伤导致的停工留薪期工资,这相当于误工费性质。
- 若单位未缴纳工伤保险,则由单位按照规定标准支付职工的误工费。
二、多少岁不赔误工费
一般情况下,男年满60周岁、女年满55周岁,若无其他特殊情况,主张误工费较难得到支持。
1. 对于达到退休年龄且未继续工作有稳定收入的,通常认为其已丧失劳动能力,不应再计算误工费。
2. 但存在例外情况,如退休后仍在工作且有误工损失的,能提供充分证据证明收入减少等误工事实,法院可能会支持误工费主张。比如,有单位出具的误工证明、工资流水等。
3. 此外,一些特殊职业,如文艺工作者、运动员等,其劳动能力和收入受年龄影响较小,即便超过上述年龄,若有误工情况及相应证据,也可能获得误工费赔偿。
三、误工费怎么算天数
误工费天数通常根据医疗机构出具的证明确定。
一般是从事故发生之日起,计算至受害人因伤致残持续误工的,计算至定残日前一天;若受害人因伤死亡的,计算至死亡之日。
比如,张三因交通事故受伤住院30天,医生建议出院后休息20天,那么他的误工天数就是30+20 = 50天。
在确定误工天数时,需注意以下几点:
1. 要有正规医疗机构的诊断证明、休假证明等,这些文件能证明误工的必要性和时长。
2. 如果受害人对误工天数有异议,双方可通过协商或司法途径,由专业机构进行鉴定来确定准确天数。
3. 对于一些无固定收入但实际有劳动能力的受害人,需提供相关证据证明其因事故导致的实际误工损失,以此来确定误工天数。
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