工伤眼睛评残等级标准？工伤眼睛评残等级标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，不同损伤及程度对应不同等级，从一级到十级详细列举了双眼或单眼视力及视野等情况对应的伤残等级。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤眼睛评残等级标准
工伤眼睛评残等级标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来确定，不同损伤及程度对应不同等级，具体如下：
一级伤残：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。
二级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%。
三级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%；双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%。
四级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%。
五级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.3或视野≤40%；一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力＜0.2等。
六级伤残：一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3等。
七级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6等。
八级伤残：一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；双眼矫正视力等于0.4等。
九级伤残：一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6；双眼矫正视力等于0.5等。
十级伤残：一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；双眼矫正视力≤0.8等。
二、个人申请工伤认定多长时间下来结果有效
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出认定决定后，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤认定决定一旦作出即具有法律效力，不存在所谓“多长时间下来结果有效”的特定额外时效规定。职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。复议或诉讼有相应时效规定，申请行政复议一般在知道该具体行政行为之日起60日内提出；提起行政诉讼，直接起诉的时效是知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内。
三、淮南地区工伤九级赔偿标准
淮南地区工伤九级的赔偿标准主要包括以下几方面：
医疗费用，按实际发生的合理费用由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，由工伤保险基金支付。比如职工月工资5000元，该项补助金就是45000元。
一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付。在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付，具体标准由当地规定。
一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。同样在解除或终止劳动关系时支付，具体金额按当地标准执行。
此外，若工伤职工还需生活护理费等其他费用，也应按相应标准支付。需要注意的是，具体赔偿数额可能因职工工资水平、当地政策等因素有所不同。
以上是关于工伤眼睛评残等级标准的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
