私企上班收回扣怎么量刑？至于这个巨大的金额到底是多少呢.一般来说，如果你索取或者接受的贿赂金额在5千元到2万元之间，那就算是数额较大；而如果你索取或者接受的贿赂金额在10万元以上，那就属于数额巨大了。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、私企上班收回扣怎么量刑
私营企业人员在经济交易过程中倘若存在收回扣的行为，便符合非国家工作人员受贿罪的条件，其法定刑期起步便是处以五年以下有期徒刑或拘役。
具体来说，无论是公司还是企业的工作人员，只要他们在与他人进行经济交往活动时，违背了相应的国家法律法规，接受了诸如回扣、手续费等各种形式的受贿款物且将其据为己有，如果涉案金额达到一定程度的话，那么将会面临五年以下的有期徒刑或是拘役的处罚；然而若是涉案金额特别巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑甚至拘役，同时还可能被处以没收全部财产的附加刑罚。
至于“数额较大”和“数额巨大”的标准，分别是指索取贿赂或者收取贿赂的金额在人民币5千元至2万元之间以及在人民币10万元以上。
《刑法》第一百六十三条第二款
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑或者拘役，可以并处没收财产。
二、私企人员收回扣犯法吗
私企人员收回扣的行为是否犯法，需根据具体情况判断：
一是若该私企人员利用职务便利，非法收受回扣，为他人谋取利益，且数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
二是若回扣数额较小，未达到法律规定的入罪标准，一般不构成犯罪，但可能违反公司的规章制度，公司可依据内部规定对其进行相应的纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。
三是若收受回扣没有利用职务便利，也没有为他人谋取利益等情形，通常不属于违法犯罪行为，但这种行为也可能违背职业道德和商业伦理。
三、私企拿回扣怎么量刑
私企员工拿回扣的行为，可能涉及非国家工作人员受贿罪来量刑，具体情况如下：
-犯罪构成：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。
-量刑标准：
-数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。一般受贿数额在6万元以上不满100万元的，认定为数额较大。
-数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。受贿数额在100万元以上不满1500万元的，认定为数额巨大。
-数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。受贿数额在1500万元以上的，认定为数额特别巨大。
-特殊情况：若在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，可以从轻、减轻或者免除处罚。
需注意，具体的量刑还需结合案件的实际情况，由司法机关根据相关法律和证据进行综合判定。
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