跟中介签合同要注意什么？与中介签合同要注意六方面：审查中介资质，确保其合法经营；明确双方权利义务，避免纠纷；清晰费用条款，防止隐性收费；约定违约责任，保障自身权益；明确合同解除条件及费用处理；保留合同及沟通凭证。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、跟中介签合同要注意什么
与中介签订合同需注意以下方面：
1. 审查中介资质：查看中介机构是否具备合法经营资格，有无相关的营业执照和从业资质。可通过当地工商行政管理部门或相关行业协会进行核实，以保证其有合法开展中介业务的能力。
2. 明确双方权利义务：合同里应清晰界定中介和自身的权利与义务。比如中介要履行的服务内容、完成时间、服务标准等，自身应承担的费用、配合义务等，防止日后因约定不明产生纠纷。
3. 费用条款清晰：明确中介费用的金额、支付方式、支付时间。同时，要了解除中介费外是否还有其他额外费用，避免出现隐性收费。
4. 违约责任约定：合同需对双方的违约责任作出明确规定。若一方违约，应承担何种责任，赔偿的方式和金额等，以此保障自身权益。
5. 合同解除条件：明确合同的解除条件和方式。例如在何种情况下，双方可以解除合同，解除合同后费用如何处理等。
6. 保留证据：签订合同后，妥善保管合同文本以及与中介沟通的相关凭证，如聊天记录、邮件、付款凭证等，以备不时之需。
二、在中介签买卖合同有效吗
在中介处签订的买卖合同一般是有效的。根据法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
在中介处签订合同，若买卖双方均有民事行为能力，签订合同是双方真实意愿的表达，合同内容不违反法律法规的强制性规定和公序良俗，那么该买卖合同就是有效的。中介通常起到促成交易、提供合同范本、协助双方完善合同条款等作用。
不过，也存在一些可能导致合同无效的情况。比如，合同内容存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益等情形，合同会被认定无效。
所以，判断在中介签的买卖合同是否有效，要依据合同具体情况以及是否符合有效要件来确定。若对合同效力存疑，可咨询专业法律人士。
三、招工中介压工人钱合法吗
招工中介压工人钱一般不合法。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。中介压工人钱，若没有合法理由，就属于无故拖欠工资的行为，侵害了工人获取劳动报酬的合法权益。
不过，若存在一些特殊情况，比如工人给中介造成经济损失，中介可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从工人本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
若工人遇到中介无故压钱的情况，可与中介协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，依法维护自身合法权益。
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