劳动仲裁时间要多久立案？劳动仲裁立案时间有明确规定。一般仲裁委收到申请五日内审查，符合受理条件就受理通知申请人，不符则书面通知并说明理由，需补正材料的五日内一次性告知。通常提交申请到立案五至十日，实践中特殊情况会有影响。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳动仲裁时间要多久立案
劳动仲裁的立案时间有明确法律规定。一般情况下，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。
若仲裁申请符合受理条件，劳动争议仲裁委员会将予以受理，并通知申请人；若不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
如果材料需要补正，仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正后，仲裁委员会自收到补正材料之日起五日内作出是否受理的决定。
因此，从提交仲裁申请到完成立案，通常在五日至十日左右。但实践中可能存在特殊情况，如案件复杂、材料审核难度大等，可能会对立案时间产生一定影响。
二、劳动仲裁老板多久能通知
劳动仲裁中，老板收到通知的时间因情况而异。一般来说，劳动仲裁委员会在受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，即老板。
被申请人收到仲裁申请书副本后，需在十日内向劳动仲裁委员会提交答辩书。劳动仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。
不过，实际送达时间可能会受到多种因素影响，比如仲裁委的案件处理量、送达方式（直接送达、邮寄送达等）以及老板的配合程度等。若采用邮寄送达，可能因地址有误、签收不及时等导致延迟；若老板下落不明，需公告送达，公告期通常为六十日，这种情况下通知到老板的时间就会大大延长。
总体而言，正常情况下老板应在仲裁委受理申请后的五日左右收到通知，但特殊情况会造成时间的不确定。
三、劳动仲裁前期调节得多久
劳动仲裁前期调解的时长并无固定标准。通常来说，劳动争议仲裁委员会会在受理仲裁申请后，尽快安排调解程序。
一般情形下，若双方配合且争议相对简单清晰，可能在数天至一周左右完成调解。这期间，仲裁机构工作人员会积极组织双方沟通协商，促使达成和解协议。
然而，要是争议较为复杂，涉及事实认定分歧大、利益诉求差距明显等情况，调解时间可能延长。可能需要两三周甚至更久。这是因为需要多次组织双方进行深入沟通、协调，对证据进行细致梳理分析，以推动双方缩小差距、找到契合点。
总之，劳动仲裁前期调解时长取决于案件具体情况，目的是在保障双方合法权益基础上，尽力高效化解纠纷。
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