劳动仲裁结束多久立案啊?
一、劳动仲裁结束多久立案啊
劳动仲裁立案时间有明确规定。一般来说,仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,会对是否受理作出决定。若符合受理条件,会予以受理,并通知申请人;不符合受理条件的,会书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对于材料不齐备或者有关情况不明确的仲裁申请,仲裁委员会会要求申请人补充材料。申请人按要求补正全部材料后,仲裁委员会自收到补正材料之日起五日内作出是否受理的决定。
也就是说,正常情况下,从提交仲裁申请到立案,在五日内就会有结果。若需补正材料,则从补正完成后五日内确定是否立案。这旨在保障当事人权益,使劳动仲裁程序能及时、有序开展。
二、劳动仲裁多久立案有效啊
劳动仲裁的有效立案时间,按照法律规定,当事人需在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请,此一年内申请立案才有效。该一年时效具有中断、中止情形。
时效中断方面,若当事人一方向对方当事人主张权利,比如劳动者向用人单位讨要工资、主张权益;或者向有关部门请求权利救济,像向劳动监察部门投诉等;又或者对方当事人同意履行义务,这三种情形下,仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
时效中止方面,在仲裁时效期间的最后六个月内,若因不可抗力,如自然灾害、突发事件等,或者有其他正当理由,使当事人不能在规定时效内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。超过上述有效时间申请仲裁,可能面临仲裁请求不被支持的风险。
三、青岛劳动仲裁要多久下来
青岛劳动仲裁结果的作出时间因不同阶段和情况而有所差异。
劳动仲裁程序中,仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,会予以受理。
一般案件,仲裁庭应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。也就是说,正常情况下在受理后四十五日内出结果,复杂案件最长六十日。
如果存在一些特殊情形,比如需要鉴定、公告送达等,这些期间不计算在上述规定的仲裁期限内,会导致最终结果的作出时间相应延长。此外,当事人之间自行和解或调解成功等情况,也会使仲裁流程提前结束,快速得出结论。
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