劳动仲裁多少天可以拿到赔偿款？劳动仲裁赔偿款支付时间因情况而异。裁决生效后，用人单位主动履行的话，可能数日内或数周内支付。若不主动，劳动者可申请强制执行，执行时间不定，大部分案件能在几个月内完成，无法确切给出拿到赔偿款的具体天数。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁多少天可以拿到赔偿款
劳动仲裁赔偿款的支付时间因具体情况而异。一般而言，如果仲裁裁决生效，用人单位应按照裁决履行支付义务。
正常情况下，裁决书生效后，用人单位可能会在短期内支付赔偿款。若用人单位主动履行，可能在裁决生效后的数日内或数周内支付。
然而，如果用人单位不主动履行，劳动者可向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，执行流程所需时间不定。通常来说，法院会尽快采取执行措施，但执行过程中可能会遇到各种情况，比如查找用人单位可供执行的财产线索等，这可能会花费一定时间，从几个月到数年都有可能，不过总体而言，大部分执行案件能在几个月内完成执行，让劳动者拿到赔偿款。
所以，无法确切给出劳动仲裁后拿到赔偿款的具体天数，需根据用人单位的履行情况以及后续执行程序的进展来确定。
二、劳动仲裁开庭当天没去成怎么办
若劳动仲裁开庭当天未能前往，需视具体情况妥善处理。
通常情况下，申请人无正当理由拒不到庭的，按撤回仲裁申请处理；被申请人无正当理由拒不到庭的，可缺席裁决。
若因不可抗力或有其他正当理由无法到庭，应尽快与仲裁委取得联系，说明情况并提供相关证明材料，如医院的诊断证明、交通意外的相关凭证等，争取能重新确定开庭时间。
若错过开庭且未及时与仲裁委沟通，后续可能会对自身权益产生不利影响。例如，仲裁委可能依据现有证据作出不利于申请人的裁决。所以，应第一时间采取措施，积极补救，尽可能维护自身合法权益。 要重视劳动仲裁开庭，提前做好准备，避免因疏忽导致未能按时到庭。若确实无法到庭，务必及时与仲裁委沟通协调，确保自身权益不受不应有的损害。
三、劳动仲裁委托他人需要什么材料
劳动仲裁委托他人，需提交授权委托书等相关材料。
授权委托书应明确委托事项和权限。委托事项需具体，例如代为参与仲裁庭审、代为承认、放弃、变更仲裁请求等。权限要清晰界定，是一般授权还是特别授权。
同时，要提供委托人及受托人的身份证明。若委托人是自然人，需提供身份证原件及复印件；若委托人是法人或其他组织，要提交营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。受托人如是律师，应提交律师事务所函、律师执业证复印件；若是公民代理，需提交受托人身份证原件及复印件、与委托人有近亲属关系或工作关系等相关证明材料。
将上述材料准备齐全，按照劳动仲裁机构的要求填写相关表格，一并提交，即可完成劳动仲裁委托他人的手续办理，确保受托人能够合法有效地代表委托人参与劳动仲裁活动。
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