工伤死亡赔偿金谁支付？工伤死亡赔偿金支付主体分情况。单位缴了工伤保险，丧葬、抚恤等补助金由基金支付；未缴的，这些赔偿项目全由单位承担。若单位参保但少报工资致待遇降低，差额也由单位补足。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤死亡赔偿金谁支付
工伤死亡赔偿金的支付主体视情况而定。
若用人单位为职工缴纳了工伤保险，以下费用由工伤保险基金支付：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的一定倍数；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍。
若用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么上述应由工伤保险基金支付的工伤死亡赔偿项目，全部由用人单位承担。这是因为用人单位有义务为职工参加工伤保险并缴纳保险费，未履行该义务导致职工权益受损时，需自行承担赔偿责任。
此外，如果用人单位参加了工伤保险，但存在少报职工工资等情况，导致职工工伤待遇降低，其差额部分也由用人单位补足。
二、工伤死亡赔偿金应该给谁
工伤死亡赔偿金并非遗产，但分配时会参照法定继承顺序进行。
第一顺序分配对象为配偶、子女、父母。配偶是与死者具有合法婚姻关系的人，子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，父母涵盖生父母、养父母和有扶养关系的继父母。这些近亲属与死者关系紧密，在经济和情感上依赖死者，所以是主要的分配主体。
第二顺序分配对象是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。只有在没有第一顺序分配对象时，才会由第二顺序分配对象参与分配。兄弟姐妹包含同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
在分配时，应综合考虑各近亲属与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等因素。生活紧密且经济依赖大的近亲属，可适当多分；而有独立生活能力和经济来源的，可少分或不分。若近亲属之间就分配问题无法达成一致，可通过法律途径，向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行合理分配。
三、工伤死亡赔偿金给谁
工伤死亡赔偿金并非遗产，但分配时会参考法定继承规定。一般来说，这笔赔偿金会支付给死者的近亲属，具体如下：
1.**配偶**：配偶与死者存在婚姻关系，在家庭中关系紧密。赔偿金可保障其未来生活，比如维持家庭日常开支、支付住房费用等。
2.**子女**：子女是死者的直系血亲。未成年子女需要抚养和教育费用，赔偿金能保障他们健康成长；成年子女虽有独立生活能力，但也可获得相应份额，以体现亲情和权益。
3.**父母**：父母是死者的直系尊亲属。老年父母可能缺乏劳动能力和生活来源，赔偿金可保障他们的晚年生活，如支付医疗费用、生活开销等。
在分配时，会综合考虑各近亲属与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等因素。与死者共同生活、经济依赖程度高的近亲属，可能适当多分；经济相对独立、与死者生活联系较少的近亲属，可能少分。若近亲属之间对赔偿金分配有争议，可通过协商解决，协商不成可向法院起诉，由法院根据实际情况进行合理分配。
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