工伤保险费率如何确定？工伤保险费率确定遵循以支定收、收支平衡原则。按工伤风险程度将行业分三类，执行不同基准费率。在此基础上，统筹地区社保经办机构根据单位情况确定浮动费率，还会定期评估调整，促进单位安全管理。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤保险费率如何确定
工伤保险费率确定遵循以支定收、收支平衡原则，综合考虑多种因素。
首先，根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三类。一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。各行业执行不同的基准费率，一类行业基准费率不超过0.5%，二类行业为0.5%1%，三类行业为1%2%。
其次，在基准费率基础上，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，由统筹地区社会保险经办机构确定其适用的浮动费率。若用人单位上一缴费年度工伤保险费使用少、工伤发生率低，费率会下浮；反之则上浮。
最后，费率确定过程中，统筹地区社会保险经办机构会定期评估用人单位的工伤风险和费用支出，适时调整其费率，以保障工伤保险基金收支平衡，同时促进用人单位加强安全生产管理，预防和减少工伤事故。
二、上下班交通事故次要责任算工伤么
上下班发生交通事故且负次要责任，通常算工伤。
依据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调非本人主要责任，而次要责任显然符合这一条件。
要认定为工伤，还需满足上下班途中这一条件。上下班途中指的是合理的上下班时间和合理的上下班路线。合理时间不仅包括正常上下班时间，还涵盖加班及因合理事由而延迟的时间；合理路线则既包含最短路线，也包括因接送小孩、买菜等合理生活需求而形成的路线。
若要申请工伤认定，需准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等，向当地社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门会根据提供的材料和实际情况进行调查核实，最终作出是否认定为工伤的决定。
三、申请工伤康复需要什么材料
申请工伤康复需准备的材料通常如下：
1.工伤认定决定书：它是确认职工所受伤害属于工伤范畴的重要依据，证明受伤与工作存在关联。
2.医疗诊断证明：由治疗工伤的医疗机构出具，详细描述职工的伤情、病情及诊断结果，反映伤害程度和治疗情况。
3.康复申请表：一般在相关部门或机构领取，如实填写职工个人信息、工伤情况、申请康复的理由等内容。
4.病历资料：涵盖职工受伤后的门诊病历、住院病历等，记录治疗过程和病情变化，为康复方案制定提供参考。
5.检查检验报告：如X光片、CT报告、血液检查结果等，能直观呈现职工身体受损的具体情况。
6.身份证明：用于确认申请人和工伤职工的身份信息。
不同地区可能会有额外要求，建议在申请前向当地工伤保险经办机构或相关部门咨询，以确保材料齐全，顺利申请工伤康复。
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