工伤劳动仲裁走流程多久？工伤劳动仲裁流程时长因多种因素而异，一般包括受理（5日内决定是否受理）、组庭及送达（受理后5日内送副本，被申请人有10日答辩期等）、审理（45日内结束，可延期不超15日）阶段，通常45-60日出结果，特殊情况会延长。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤劳动仲裁走流程多久
工伤劳动仲裁的流程时长会因多种因素而有所不同，一般来说，大致经历以下阶段及对应时长：
受理阶段，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，会决定是否受理。若符合受理条件，将予以受理并通知申请人；不符合条件的，不予受理并书面通知理由。
组庭及送达阶段，仲裁委受理后会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有10日的答辩期。仲裁庭一般会在开庭5日前通知双方当事人。
审理阶段，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。
总体而言，一般情况下工伤劳动仲裁从申请到出结果大约在45日至60日。不过，若遇到特殊情况，如需要补充调查证据、当事人提出管辖异议等，可能会导致仲裁时间进一步延长。
二、55岁女性工伤劳动仲裁受理吗
55岁女性工伤劳动仲裁是否受理，需分情况来看。
若该女性未达到法定退休年龄且与用人单位存在劳动关系，其因工伤产生的劳动争议，劳动仲裁通常会受理。根据相关法律规定，劳动者因工伤待遇等问题与用人单位发生争议，在法定的仲裁时效内申请劳动仲裁，仲裁机构应依法予以处理，以保障劳动者的合法权益。
然而，若该女性已达到法定退休年龄，情况则较为复杂。如果她已享受基本养老保险待遇，此时与用人单位之间的用工关系一般按劳务关系处理，劳动仲裁通常不会受理其工伤相关争议，她可通过民事诉讼等其他途径解决纠纷；如果她未享受基本养老保险待遇，且符合认定工伤的条件，在实践中部分地区的劳动仲裁机构可能会受理，部分地区则可能按劳务关系处理。
三、工伤劳动仲裁赔钱多久给结果
劳动仲裁机构处理工伤赔偿争议案件，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内给出仲裁结果。若案件情况比较复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
也就是说，一般情况下从受理到出结果最长不超过六十日。不过，这只是通常的时间规定，实际中可能会因各种因素有所不同。例如，若需要补充调查相关证据、涉及专业鉴定等情况，可能会影响仲裁的进程。
在仲裁结果出来后，如果当事人对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若双方均未在规定期限内提起诉讼，且仲裁裁决生效后，用人单位或工伤保险机构应按照裁决结果在规定时间内履行赔偿义务，若不履行，劳动者可向法院申请强制执行。
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