沁阳工伤赔偿标准？沁阳工伤赔偿标准依《工伤保险条例》等确定。包括医疗费按规定从基金付；停工留薪期原工资福利不变由单位按月付；住院伙食补助费由基金按标准付；护理费依情况而定；还有一次性伤残补助金等，部分标准由省级政府规定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、沁阳工伤赔偿标准
沁阳工伤赔偿标准需依据《工伤保险条例》等相关法律法规确定。
一、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、住院伙食补助费
由工伤保险基金按照统筹地区规定标准支付。
四、护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据护理等级从工伤保险基金按月支付生活护理费。
五、一次性伤残补助金
依据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付。
六、伤残津贴
五级、六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、河南焦作工伤认定
河南焦作工伤认定需遵循一定程序与标准。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若对工伤认定决定不服，有关单位或者个人可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、铜川工伤赔偿标准
铜川工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》等相关法律法规确定。
一、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、住院伙食补助费
由工伤保险基金按照所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
四、护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
五、一次性伤残补助金
根据伤残等级不同，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资。
六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七、伤残津贴
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等，由工伤保险基金按月支付。
以上是铜川工伤赔偿的大致标准，具体赔偿需根据实际情况详细核算。
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