110级伤残待遇标准？我国伤残等级分一至十级，十级较轻。待遇标准：十级有7个月本人工资的一次性伤残补助金；劳动合同期满或本人提解除合同，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，用人单位付一次性伤残就业补助金（各地标准不同）；还有工伤医疗待遇和停工留薪期工资不变。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、110级伤残待遇标准
在我国，伤残等级分为一至十级。十级伤残是伤残等级中较轻的一级，其待遇标准如下：
1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，十级伤残为7个月的本人工资。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，有的地区一次性工伤医疗补助金为3个月当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为3个月当地上年度职工月平均工资。
3.工伤医疗待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二、三根肋骨骨折是几级伤残
三根肋骨骨折的伤残等级需经专业的伤残鉴定机构依据相关标准评定。一般而言，在道路交通事故人身损害伤残评定标准下，单纯三根肋骨骨折可能不构成伤残等级。但若是肋骨骨折后导致胸廓畸形等严重后果，则有可能被评定为十级伤残。
在工伤认定的劳动能力鉴定标准里，三根肋骨骨折可能被评为十级伤残。不过，具体评定还需结合骨折的具体情况，如是否存在粉碎性骨折、骨折愈合情况、对呼吸功能有无影响等多种因素。
伤残鉴定要由具备资质的专业机构，通过详细检查、分析诊断等程序作出判断。伤者应及时收集好病历、诊断证明等相关材料，向有资质的伤残鉴定机构提出申请，以获得准确的伤残等级认定结果，为后续的赔偿等事宜提供依据。
三、伤残等级去哪个部门
伤残等级的评定部门因情况而异。
在交通事故领域，一般由具有资质的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。当事人通常可以在事故处理过程中，由交警部门委托，也可在双方协商一致后共同选定，或者在诉讼过程中由法院指定这类机构进行鉴定。
对于工伤案件，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应向该委员会提出劳动能力鉴定申请。该委员会会组织专家，依据相关标准作出鉴定结论。
在人身损害赔偿等其他案件中，同样多是委托有资质的司法鉴定机构进行伤残等级评定。这些机构依据专业知识和统一标准，对伤者的伤残程度进行科学判断并出具鉴定报告，为后续的赔偿等法律事务提供关键依据。
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