没申清工伤能做鉴定吗？未申请工伤认定通常不能进行劳动能力鉴定，其是工伤认定基础上的后续程序，劳动能力鉴定机构要求先完成工伤认定。虽有特殊情况可补救后鉴定，但总体遵循先认定再鉴定流程。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、没申清工伤能做鉴定吗
未申请工伤认定通常不能进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是在工伤认定的基础上开展的。工伤认定确定劳动者所受伤害属于工伤范畴，明确责任主体及伤害性质，是后续进行劳动能力鉴定的前置必要程序。只有被认定为工伤，才能依据相关标准来判断因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，进而进行劳动能力鉴定。
在实践中，劳动能力鉴定机构一般要求申请人先完成工伤认定，提交有效的工伤认定决定书等材料。若未完成工伤认定，无法确定伤害是否为工伤，鉴定机构缺乏评判依据，难以开展科学准确的劳动能力鉴定工作。
不过，存在特殊情况，例如因用人单位原因导致未及时申请工伤认定，但符合一定条件和经过相应程序，在采取补救措施后也可能进行劳动能力鉴定，但总体而言遵循先认定工伤再鉴定的一般流程。
二、工伤9级伤残赔多少
工伤9级伤残的赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常与当地的职工平均工资等因素相关。
3.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费：由各统筹地区人民政府规定标准，从工伤保险基金支付。
6.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
具体赔偿数额需结合实际情况，通过各项赔偿项目的计算来最终确定。
三、胸骨骨折能评工伤吗
胸骨骨折能否评定为工伤，需依据具体情况判定。
首先，要确认是否符合工伤认定条件。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，一般可认定为工伤。若胸骨骨折是在上述符合工伤认定的情境下发生，就具备认定工伤的基础。
其次，需经过法定程序进行认定。用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查核实。
最后，关于能否评上工伤等级。待工伤认定完成后，可申请劳动能力鉴定。胸骨骨折经治疗伤情相对稳定后，若存在功能障碍等情况，劳动能力鉴定委员会会根据相关标准评定伤残等级。单纯胸骨骨折，若恢复较好、未造成明显功能障碍，可能评不上等级；但如果对身体功能产生较大影响，则可能评定相应等级。
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