劳动仲裁一直不给结果怎么办？劳动仲裁通常会在规定期限内裁决，若未出结果，可查看仲裁委有无违反程序情形并向其主管部门反映；主动联系询问进度；超过正常审理期限可向法院起诉；全过程注意保存仲裁相关资料以维护自身权益。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳动仲裁一直不给结果怎么办
劳动仲裁一般会在规定期限内作出裁决。若一直未出结果，可采取以下措施：首先，查看仲裁委是否存在违反仲裁程序规定的情形，比如未按法定时间组成仲裁庭、无故拖延审理等。若有此类情况，可向该仲裁委的主管部门反映，要求监督纠正。其次，主动联系仲裁委询问进度，了解案件处于何种环节，是否存在需要补充材料等情况。若因证据等问题导致审理延迟，应积极配合补充完善。再者，若超过了正常审理期限仍未出结果，可考虑向法院起诉。根据法律规定，仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。通过诉讼途径，借助法院的审判程序推动案件解决，维护自身合法权益。同时，在整个过程中要注意保存好与仲裁相关的各类文件、通知等资料，以备不时之需。
二、劳动仲裁证据互换是必须的吗
劳动仲裁证据互换并非是必须的程序。
证据互换的目的在于固定争议焦点、防止证据突袭，让双方当事人对彼此证据有更清晰的了解，以便在仲裁中更好地进行质证和辩论。
在劳动仲裁过程中，仲裁委有权根据案件的具体情况决定是否组织证据互换。如果仲裁委认为通过证据互换能促进案件公正、高效审理，可能会安排双方进行证据互换。但如果案件情况较为简单明了，双方对彼此证据也比较熟悉，或者仲裁委基于其他考虑，也可以不组织证据互换，而是直接进入庭审质证等环节。
所以，劳动仲裁证据互换不是法定必经程序，关键取决于仲裁委根据案件实际情况所做的安排。当事人应积极配合仲裁程序，按照仲裁委要求准备和提交证据，以保障自身合法权益在仲裁中得到妥善处理。
三、劳动仲裁需要找律师吗多少钱
劳动仲裁是否需要找律师，取决于具体情况。若劳动者对劳动法律法规熟悉，案件事实清晰、争议不大，自身或许能应对。但劳动仲裁涉及专业法律知识和程序，找律师有诸多好处。律师能准确分析案件，提供专业法律建议，帮助收集整理证据，在仲裁中更好地维护权益。
律师收费无统一标准。一般按标的额比例收费，标的额越大比例越低。比如，标的额在1万元以下的部分，可能按3000 - 5000元收取；1万元至10万元部分，按6% - 8%收取等。也有按件收费的情况，简单案件可能每件3000 - 8000元，复杂案件收费会更高。还可能存在风险代理收费，即前期收取较少费用，胜诉后按一定比例收取高额报酬。具体收费需与律师协商确定，可多咨询几家，综合考量律师专业能力、经验及收费方式等，再做选择。
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