兼职合同如何仲裁的？兼职合同仲裁流程：先确认仲裁范围和机构，有仲裁条款按约定，无则双方达成协议；再准备申请书、合同、证据、身份证明等材料提交；受理后确定仲裁庭人员，当事人可申请回避；参加庭审，最后等裁决，不履行可申请强制执行。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、兼职合同如何仲裁的
兼职合同仲裁流程如下：
第一，确认仲裁范围和仲裁机构。需查看兼职合同中是否有仲裁条款，明确约定的仲裁机构。若没有仲裁条款，双方需达成仲裁协议。
第二，准备仲裁申请材料。包括仲裁申请书，要详细写明双方当事人信息、仲裁请求及事实理由；兼职合同原件及复印件；能证明自身主张的相关证据，如工作记录、工资支付凭证等；申请人身份证明文件。
第三，提交仲裁申请。将准备好的材料提交给选定的仲裁机构，仲裁机构会在规定时间内决定是否受理。
第四，若仲裁机构受理，会确定仲裁庭组成人员，并通知双方当事人。当事人可对仲裁员提出回避申请。
第五，参加仲裁审理。按照仲裁庭通知的时间和地点参加庭审，庭审中双方当事人可进行陈述、举证、质证和辩论。
第六，等待仲裁裁决。仲裁庭审理结束后会作出裁决，裁决具有法律效力。若一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。
二、学生兼职需要合同吗
学生兼职是否需要合同，要分情况来看。
从法律层面讲，签订合同能更好地保障双方权益。兼职属于非全日制用工形式，根据法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。所以学生兼职并非一定要签订书面合同。
不过，建议尽量签订书面合同。对于学生而言，兼职时面临权益受损的风险较高，如拖欠工资、工作内容与约定不符等。签订书面合同，能明确工作内容、工作时间、劳动报酬、支付方式等关键信息。一旦发生纠纷，书面合同就是重要的证据，可有效维护自身合法权益。
如果未签订书面合同，学生要注意保留相关证据，如工作记录、工资支付记录、聊天记录等，以防日后维权时陷入被动。
综上所述，虽然学生兼职不强制要求签订合同，但为保障自身权益，签订书面合同是更稳妥的选择。
三、无偿兼职合同违法吗
无偿兼职合同一般不违法。
从法律层面看，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。只要是双方当事人真实意思的表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，合同就是合法有效的。无偿兼职合同意味着一方为另一方提供劳务，却不获取报酬，这样的约定在双方自愿的情况下并不违反法律。
然而，在某些特殊情形下，无偿兼职合同可能存在问题。比如若该合同的签订存在欺诈、胁迫等情形，导致一方意思表示不真实，那么受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。另外，如果合同内容涉及违法活动，像利用兼职进行走私、贩毒等，那么合同自然是违法且无效的。
总体而言，只要符合法律规定与公序良俗，双方自愿签订的无偿兼职合同是合法的。
以上是关于兼职合同如何仲裁的的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
