五级伤残算残疾人吗？五级伤残属于残疾人范畴，其身体功能有严重障碍，影响多方面。经法定残疾评定符合标准并审核通过，可获残疾人证，享受生活补贴等政策待遇，如无障碍设施使用便利等。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、五级伤残算残疾人吗
五级伤残算残疾人。
在我国，残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。伤残等级评定是对因伤、病等原因导致的身体功能障碍程度的一种量化评估。五级伤残意味着身体存在较为严重的功能障碍，对日常生活、工作等多方面都会产生显著影响。
按照相关规定，经法定程序进行残疾评定，符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾等情况的人员可被认定为残疾人。五级伤残若符合相应残疾标准，并经专业机构评定、相关部门审核通过，即可获得残疾人证，依法享受相应的残疾人政策待遇，如生活补贴、无障碍设施使用便利等。
二、五级伤残的判定标准
五级伤残判定标准在不同领域有不同规定，以常见的工伤与交通事故伤残为例。
工伤五级伤残判定标准包含多个方面。在器官功能障碍上，如一侧前臂缺失、一手功能完全丧失等；在劳动能力影响方面，难以胜任原工作且需调整岗位等。对于肢体损伤，像双下肢长度相差8cm以上等情形可认定。同时，一些特殊疾病导致的功能严重受限，符合相应条件也可能被判定为五级。
交通事故五级伤残判定标准，涉及颅脑、脊髓及周围神经损伤，如中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力部分受限等。在头面部损伤方面，如一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级等。在肢体损伤中，一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上）等情况符合五级标准。
总体而言，五级伤残判定需依据专业的医学检查、诊断结果，结合具体的伤残评定标准，由具备资质的鉴定机构严格按照程序进行评定，以确保结果公正、准确。
三、54岁女工九级伤残赔偿多少
女工九级伤残赔偿金额需综合多方面因素确定。
首先是一次性伤残补助金，为本人9个月工资。这是基于工伤保险条例，根据伤残等级给予的基本补偿。
其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。该部分赔偿标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。通常与当地职工平均工资、本人年龄等相关。以某地区为例，可能按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数计算。
此外，还可能涉及医疗费，实报实销，包括因工伤治疗产生的挂号费、检查费、治疗费等。停工留薪期工资，一般按正常出勤月工资标准支付，期限根据医疗机构诊断证明确定。护理费，生活不能自理且需护理的，按照相应标准支付。
54岁女工九级伤残具体赔偿数额，要结合其工资收入、当地政策等准确计算，建议寻求专业法律帮助，以便维护自身合法权益。
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