随着我国经济的快速发展,人才成为了国家和社会发展的重要支撑，在湖南省，为了更好地服务于人才发展，湖南省人力资源和社会保障厅（以下简称“湖南人社厅”）设立了一个专门负责人事教育的部门——人事教育处，湖南人社厅人事教育处具体承担哪些职能？下面我们就来揭秘一下。
湖南人社厅人事教育处主要负责以下职能：
负责全省人力资源和社会保障系统的人事教育工作,指导、协调、监督各地人事教育工作。
组织开展全省人力资源和社会保障系统干部教育培训,提高干部队伍素质。
负责全省人力资源和社会保障系统专业技术人员继续教育工作,指导、协调、监督各地专业技术人员继续教育工作。
负责全省人力资源和社会保障系统公务员培训工作,提高公务员队伍素质。
负责全省人力资源和社会保障系统职业技能培训工作,提高劳动者技能水平。
负责全省人力资源和社会保障系统学历教育、非学历教育和终身教育工作。
负责全省人力资源和社会保障系统师资队伍建设,提高教育教学质量。
负责全省人力资源和社会保障系统教育教学改革,推动教育教学创新。
工作重点
加强干部教育培训,提高干部队伍素质，湖南人社厅人事教育处紧紧围绕干部教育培训这一核心任务，不断优化培训内容、创新培训方式，提高干部教育培训的针对性和实效性。
强化专业技术人员继续教育,提升专业水平，湖南人社厅人事教育处把专业技术人员继续教育作为一项重要工作，加大政策支持力度，推动专业技术人员不断更新知识、提高技能。
提高公务员队伍素质,助力政府效能提升，湖南人社厅人事教育处紧紧围绕公务员培训这一核心任务，加强公务员培训课程体系建设，提高公务员队伍的整体素质。
加强职业技能培训,助力劳动者就业创业，湖南人社厅人事教育处把职业技能培训作为一项重要工作，加大对劳动者职业技能培训的政策支持力度，提高劳动者就业创业能力。
推进教育教学改革,提高教育教学质量，湖南人社厅人事教育处积极探索教育教学改革，推动教育教学创新，努力提高全省人力资源和社会保障系统教育教学质量。
工作成果
近年来,湖南人社厅人事教育处在以下方面取得了显著成果：
完善了干部教育培训体系,提高了干部队伍素质。
优化了专业技术人员继续教育政策,提升了专业技术人员水平。
推动了公务员培训工作,提高了公务员队伍整体素质。
加大了职业技能培训力度,提高了劳动者就业创业能力。
推动了教育教学改革,提高了教育教学质量。
湖南人社厅人事教育处在推动全省人力资源和社会保障事业发展中发挥了重要作用,湖南人社厅人事教育处将继续努力，为全省人才队伍建设、经济发展和社会进步做出更大贡献。
