跑外卖要签什么合同好点？跑外卖可按就业模式选合同。与平台或站点建立劳动关系，签劳动合同能保障权益，工伤等情况可获补偿；灵活接单适合签劳务合同，但保障较弱；合作形式则签合作协议，签前要审查。签合同时要细看条款，有疑问咨询法律人士。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、跑外卖要签什么合同好点
跑外卖一般可根据具体就业模式选择合适合同：
- 劳动合同：若与外卖平台或配送站点建立劳动关系，签订劳动合同最为有利。这能保障劳动者诸多权益，平台或站点需依法为骑手缴纳社保，提供劳动保护等。当遭遇工伤、职业病等情况，可依据劳动合同及工伤保险政策获得相应补偿和救治。在劳动权益受侵害时，如拖欠工资、违法解除劳动关系，也能以劳动合同为依据维权。
- 劳务合同：若以灵活方式接单，与平台不存在隶属关系，更适合签劳务合同。劳务合同约定工作内容、报酬、工作时间等，双方按合同履行权利义务。不过劳务关系下，平台通常无需为骑手缴纳社保，在工作保障方面相对较弱。
- 合作协议：部分外卖平台与骑手以合作形式开展业务，此时会签订合作协议。这种合同明确双方合作模式、收益分配、责任承担等。但签订前需仔细审查，防止因条款模糊陷入不利境地。
签订合同时，务必仔细阅读条款，明确双方权利义务，如有疑问及时咨询专业法律人士。
二、外卖员合同有效期多久内
外卖员合同有效期取决于合同具体约定。一般而言，外卖员与平台或配送站点签订的合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型。
固定期限合同会明确约定起始和终止时间，常见的有一年、两年等不同时长，双方在约定期满后，可根据意愿决定是否续签。无固定期限合同则没有明确的终止时间，通常在满足特定条件下，如劳动者在该用人单位连续工作满十年等，劳动者可提出签订。以完成一定工作任务为期限的合同，有效期至特定工作任务完成时止，比如特定时间段内的促销配送任务等。
此外，合同有效期也可能受法律法规及政策影响。当出现法定情形，如用人单位破产重整等，合同可能提前解除。外卖员需仔细阅读合同条款，明确有效期及相关权利义务，遇疑问可咨询专业法律人士。
三、披萨多久能解除外卖合同
外卖合同解除时间取决于具体情形。若商家未按约定时间送餐，达到合同约定的可解除条件，消费者可解除合同。比如合同明确规定超过一定时长未送达可解约，此时消费者有解除权。
若商家制作披萨过程中出现食材变质、制作环境不卫生等根本违约情况，致使消费者无法实现订外卖的目的，消费者可随时解除合同。
反之，若商家正常制作与配送，未出现违约行为，消费者单方面无正当理由要求解除合同，需与商家协商。商家同意则可解除；商家不同意，消费者强行解除可能需承担违约责任，如支付一定违约金。
所以，披萨外卖合同的解除时间并非固定，要依据合同约定、商家履约情况以及双方协商结果来确定。
以上是关于跑外卖要签什么合同好点的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
