告老板逃锐有奖励吗？若能成功举报并得到证实，关于公司涉嫌偷税漏税的行为，确实可以获得一定数额的奖金作为奖励。且当地方税务机关或公安部门展开深入调查后，他们肩负的责任不仅包括对于举报资料的安全保护，更重要的是保持匿名状态，避免举报人心生忧虑。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、告老板逃锐有奖励吗
若能成功举报并得到证实，关于公司涉嫌偷税漏税的行为，确实可以获得一定数额的奖金作为奖励。
且当地方税务机关或公安部门展开深入调查后，他们肩负的责任不仅包括对于举报资料的安全保护，更重要的是保持匿名状态，避免举报人心生忧虑。
再者，如不幸遭遇恶意报复，那么就须探究是否系国家公务人员无意间泄露了相关信息。
针对举报人究竟获得何种程度的奖金，这将取决于偷税漏税行为的具体严重性和规模程度。
二、干了活拿不到钱老板耍无赖怎么办
如果干了活拿不到钱且老板耍无赖，可以采取以下措施：
1. 收集证据。包括工作记录、考勤记录、与工作相关的聊天记录、工友的证人证言等，这些证据能够证明你确实为老板提供了劳动服务以及工作量等情况。
2. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，他们可以责令老板支付工资。在投诉时要详细说明自己的情况并提交收集的证据。
3. 申请劳动仲裁。如果劳动监察部门处理无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会依据双方提供的证据以及相关法律法规作出裁决，要求老板支付工资及可能存在的补偿等。
4. 若仲裁后老板仍然拒不支付，可以向法院申请强制执行。法院可以采取多种措施，如冻结老板的银行账户、查封财产等以保障你的权益。
三、干活受伤了老板不管怎么办
如果干活受伤老板不管，可按以下方式处理：
（一）收集证据
1. 工作相关证据，如劳动合同、工作证、工作服、考勤记录等，证明与老板存在雇佣关系或劳动关系。
2. 受伤相关证据，包括事故发生时的现场证据（照片、视频等）、医院的诊断证明、病历、检查报告、医疗费用单据等，用以确定受伤的事实及损失情况。
（二）寻求协商解决
主动与老板沟通协商，明确告知老板依法应承担的责任，要求其承担医疗费用、误工费等相关赔偿。协商过程中可以保留相关的聊天记录或通话录音等。
（三）向相关部门投诉
如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉（存在劳动关系的情况），或者向安全生产监督管理部门反映（涉及安全生产事故的工作伤害）。相关部门会进行调查，并督促老板履行相应义务。
（四）法律途径解决
1. 申请劳动仲裁（劳动关系），要求老板按照工伤保险待遇给予赔偿。
2. 直接向法院提起民事诉讼（劳务关系或其他雇佣情形），请求法院判决老板承担侵权赔偿责任，赔偿包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金（如果构成残疾）等各项损失。
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