溜冰场摔伤老板负责吗？如果安全保障义务人存在过失，则应当在其有能力预防或阻止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。在安全保障义务人承担了赔偿责任之后，他还可以向第三方进行追偿。当受害者以安全保障义务人为被告提起诉讼时，应当将第三方列为共同被告，除非第三方无法确定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、溜冰场摔伤老板负责吗
倘若有人在溜冰场所跌倒并导致骨折，那么，溜冰场所应当对此承担赔偿之责。
如若溜冰场所未能履行在合理限度之内的安全保障义务，从而使得他人遭受人身伤害，赔偿权利人有权诉请该溜冰场所承担相应赔偿责任，人民法院应对此种情形予以支持。
依据相关法律法规的规定，从事住宿、餐饮、娱乐等各类经营活动或其他社会活动的自然人、法人以及其他组织，如若未能在合理限度之内履行安全保障义务，从而使他人遭受人身伤害，赔偿权利人有权诉请这些主体承担相应赔偿责任，人民法院亦应对此种情形予以支持。
当由于第三方侵权而引发损害后果时，应由实施侵权行为的第三方承担赔偿责任。
若安全保障义务人存在过错，则应当在其能够预防或阻止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。
安全保障义务人在承担责任之后，仍可向第三方进行追偿。
若赔偿权利人对安全保障义务人提起诉讼，应当将第三方列为共同被告，除非第三方无法确定。
二、疗养院老板跑路拖着不肯退钱如何赔偿
在疗养院经营者失踪之后，若欲索回所蒙受之损失，可借助于消费者协会寻求公正合理的解决途径，亦或是向法院提起诉讼以维护自身合法权益。
具体的维权措施包括：首先，若对方拒绝退还相关费用，此类纠纷通常属于典型的民事案件范畴。
在双方无法协商达成一致意见的情况下，您需前往被告所在地的法院提起民事诉讼以寻求法律救济。
作为消费者，您有权向消费者协会进行投诉并请求其介入处理。
对于消费者的投诉，消费者协会将根据实际情况，交由被投诉方所在地的消费者协会或其下属分支机构进行妥善处理。
三、两个老板准备签合同合法
在现行法律框架下，同时与两家或以上公司签署劳动合同是非法行为。
具体而言，劳动者不得同时与多个用人单位签订劳动合同，以维护商业机密和知识产权等人身权益。
若发现某劳动者与第三方单位建立了劳动关系并未向原用人单位披露，如该行为对其所在单位的正常工作任务造成严重困扰，甚至在用人单位提出劝告后仍未纠正的情况下，用人单位有权依法解除与该劳动者的劳动合同。
以上是关于溜冰场摔伤老板负责吗的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
