做工伤认定需要律师吗？做工伤认定不一定需律师。工伤认定有法定程序，劳动者等可自行准备材料申请。但复杂情况下聘请律师优势明显，如劳动关系存争议、单位不配合等，律师能助收集证据、维权及解读法律，简单认定可自办，复杂的请律师更好。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、做工伤认定需要律师吗
做工伤认定不一定需要律师。
从流程看，工伤认定有明确的法定程序，劳动者或其近亲属、用人单位可自行向劳动保障行政部门提出申请，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料即可启动认定程序。所以在程序上，不聘请律师也能进行。
但在一些复杂情况下，聘请律师有明显优势。若劳动关系存在争议，如未签订书面劳动合同，需通过其他证据证明劳动关系，律师具备专业知识和经验，能指导收集有效证据，增加认定成功的概率。当用人单位不配合，甚至否认工伤事实时，律师可凭借专业法律技能，与用人单位沟通协商或提起法律程序维权。此外，对于工伤认定的标准和范围，普通人可能理解不透彻，律师能准确解读法律，帮助判断是否符合工伤认定条件。
总之，简单清晰的工伤认定可自行办理；情况复杂、涉及法律争议的，聘请律师能更好维护权益。
二、做工伤认定本人要去吗
做工伤认定本人不一定要去。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，用人单位应在规定时限内提出工伤认定申请。此阶段，本人并非必须前往。用人单位需准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，按要求提交给相关部门。
若用人单位未在规定期限申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在这种情况下，本人能去最好，本人前往可更详细准确地描述事故经过等情况，有助于认定工作开展。但如果本人因身体等特殊原因无法前往，其近亲属可以代为申请，准备好所需材料并说明情况即可。
此外，在工伤认定过程中，相关部门可能会根据需要进行调查核实，本人或其近亲属应予以配合。
三、做工伤认定需要原件吗
做工伤认定通常需要原件，但部分材料可提供复印件。具体要求因地区和实际情况而异。
一般而言，身份证、医疗机构诊断证明等通常需提供原件，以确保信息真实准确。这些文件是证明职工身份及受伤情况的关键依据，只有原件才能保证其合法性和有效性。
劳动合同、事故报告等材料，在一些地方提供复印件并加盖用人单位公章也可以。不过，社保部门或工伤认定机构可能会要求在必要时出示原件进行核对。
如果无法提供原件，可与相关部门沟通协商，尝试通过其他方式证明材料的真实性与有效性。比如，提供由出具单位盖章确认的复印件，或由相关部门进行调查核实。
总之，为顺利进行工伤认定，建议尽量准备好所需材料的原件。若存在原件获取困难的情况，提前与工伤认定机构沟通，按其指导准备材料。
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