下班死亡不能认定工伤吗？下班死亡能否认定工伤要依具体情形判断。下班途中受非本人主要责任的交通等事故伤害，或下班突发疾病48小时内抢救无效死亡，可认定或视同工伤；因自身故意犯罪等导致死亡则不能认定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、下班死亡不能认定工伤吗
下班死亡能否认定为工伤，需依据具体情形判断。
在某些情况下，下班死亡可认定为工伤。若职工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可被认定为工伤。例如，职工下班路上被汽车撞倒，经交警认定对方负主要责任，这种情况符合认定条件。
还有，职工在下班过程中突发疾病死亡，若在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。比如职工下班刚到家突发疾病，送医后48小时内死亡，可按视同工伤处理。
但若是职工因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致下班死亡的，不能认定为工伤。例如，职工下班醉酒后发生意外死亡，就不符合工伤认定标准。
所以，下班死亡不一定不能认定工伤，要结合具体情况和相关法律规定判断。
二、下班途中认定不了工伤吗
下班途中不一定认定不了工伤。根据相关法律规定，在下班途中，满足一定条件可以认定为工伤。
一是在合理时间和合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，需要由相关交通管理部门等出具的事故责任认定书来确定。例如，下班路上被汽车撞了，经认定对方负主要责任，那么就符合认定工伤的条件。
二是如果从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的下班途中，发生伤害也可能认定为工伤。
不过，如果不满足上述条件，比如下班途中因个人原因自己摔倒受伤，一般不能认定为工伤。总之，下班途中能否认定工伤，要依据具体情况，看是否符合法定情形。
三、下雪摔骨折能认定工伤吗
下雪摔骨折是否能认定工伤，需依据具体情况判断。
在工作时间和工作场所内，因工作原因下雪摔骨折，可认定为工伤。比如快递员在送货途中、建筑工人在工地作业时，因下雪路滑摔倒骨折，符合《工伤保险条例》规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，能认定为工伤。
上下班途中下雪摔骨折，不一定算工伤。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。单纯因下雪路滑自己摔倒骨折，通常不属于上述情形，难以认定为工伤。
若在参加用人单位组织的活动中，如下雪天单位组织户外拓展，导致摔骨折，符合“因工作原因受到伤害”，可认定为工伤。
所以，下雪摔骨折能否认定工伤，关键看是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤，以及是否符合其他法定工伤情形。
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