申请工伤认定有时效吗？申请工伤认定有时效，单位应在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病30日内申请，特殊情况经同意可延。未按时申请，费用由单位担。职工等可在1年内直接申请，各方都要及时申请保权益。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、申请工伤认定有时效吗
申请工伤认定有时效。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
因此，无论是单位还是职工一方，都要注意工伤认定的时效，及时申请，以保障自身合法权益。
二、申请工伤认定需缴费吗
申请工伤认定不需要缴费。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门进行工伤认定，不收取任何费用。
工伤认定由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织等提出申请，所需费用无需申请人承担。不过，在工伤认定过程中，如果涉及劳动能力鉴定，这就需要缴费了。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级等情况的程序，具体收费标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，若在工伤认定中需要进行一些如诊断、检查等项目，这部分费用按相关规定处理，可能从工伤保险基金支付，或由用人单位承担等。总之，单纯的工伤认定申请环节，申请人无需缴纳费用。
三、申请工伤认定要钱的吗
申请工伤认定不需要缴纳费用。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请，进行工伤认定工作所需经费由财政予以保障。
不过，在工伤认定过程中，可能会涉及一些其他费用。若需要进行劳动能力鉴定，会产生鉴定费用，此费用一般由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，则由用人单位承担。另外，因申请工伤认定需进行医疗检查诊断的，会有医疗检查费用，该费用按照医疗保险的规定处理。
劳动者申请工伤认定时，无需担忧认定本身的收费问题。要及时准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，在规定期限内向社会保险行政部门提出申请，以保障自身合法权益。
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