工伤认定一般多长时间有效？工伤认定有效时间分两种情况。用人单位应在事故或确诊职业病30日内申请，特殊情况经同意可延，未按时申请费用自担；职工等可在1年内申请。社保部门一般60日内、事实清的15日内作认定决定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤认定一般多长时间有效
工伤认定的有效时间分两种情况。
用人单位申请工伤认定，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
受伤害职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。该规定是为保障职工在用人单位未及时申请时，自身仍有途径申请工伤认定。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
二、工伤认定主体不确认怎么办
若工伤认定主体不被确认，可按以下方式处理：
第一，收集证据。需积极收集能证明与用人单位存在劳动关系、事故发生经过及伤害情况的证据。例如劳动合同、工资发放记录、考勤记录等可证明劳动关系；医院的诊断证明、病历等能证明伤害情况；现场目击证人的证言、相关监控视频等可证明事故发生经过。
第二，行政复议。若对工伤认定主体不确认的结果不服，可自收到认定结果之日起一定期限内，向作出该认定的上一级行政机关或同级人民政府申请行政复议。复议机关会对原认定进行审查并作出复议决定。
第三，行政诉讼。若行政复议结果仍未解决问题，可依法向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需向法院提供充分证据，阐述自身观点和理由，由法院对工伤认定主体问题进行审理和判决。
通过以上途径，依法维护自身合法权益，争取合理的工伤认定结果。
三、工伤认定在受伤多长时间做
职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
此外，对于职业病的工伤认定，从被诊断、鉴定为职业病之日起，单位和职工等主体申请认定的时间要求与上述普通事故伤害情况一致。及时申请工伤认定对保障职工合法权益至关重要，各方应按照规定时间履行相应义务。
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