工伤劳动鉴定和伤残鉴定哪个标准高？工伤劳动鉴定和伤残鉴定适用不同标准，伤残鉴定标准相对较高。工伤劳动鉴定用于工伤赔偿，保障劳动者权益，符合条件就能获补偿；伤残鉴定用于民事侵权赔偿，标准严格，达一定程度才评定等级，具体依实际判断。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤劳动鉴定和伤残鉴定哪个标准高
工伤劳动鉴定和伤残鉴定适用不同标准，一般而言，伤残鉴定标准相对较高。
工伤劳动鉴定，即劳动能力鉴定，是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，主要用于工伤赔偿。其目的在于保障劳动者因工作受伤后的权益，从劳动者工作和生活实际影响出发。很多情况下，只要职工因工作遭受事故伤害或患职业病，符合一定条件就能进行鉴定并获得相应补偿。
伤残鉴定一般用于民事侵权赔偿，如交通事故、人身损害等。其鉴定标准更为严格，更注重损伤对伤者日常生活、工作和社会活动等方面的综合影响。只有达到一定严重程度，才会评定相应伤残等级。
例如，在相同损伤情形下，按照工伤劳动鉴定标准可能构成伤残等级，但按照伤残鉴定标准可能不构成。不过，具体情况需结合实际案例和鉴定结果判断。
二、工伤鉴定结果出来了,后续该怎么办
工伤鉴定结果出来后，可按以下步骤处理：
1.明确鉴定结论：仔细查看工伤鉴定报告，确定伤残等级、停工留薪期等关键信息。
2.与单位协商赔偿：依据鉴定结果和《工伤保险条例》等规定，计算应得赔偿项目与金额，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，与用人单位协商赔偿事宜。
3.申请工伤保险待遇：若单位已缴纳工伤保险，在与单位协商一致后，准备好相关材料，向社保经办机构申请工伤保险待遇。材料通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等。
4.协商不成可仲裁诉讼：若与单位协商赔偿无法达成一致，可自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
5.康复与就业：在处理赔偿的同时，若需要康复治疗，可申请工伤康复。此外，根据自身身体状况和伤残情况，与单位协商调整工作岗位等事宜。
三、自残和自杀是否不可以认定为工伤
自残和自杀通常不可以认定为工伤。
依据《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的情形，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。自残是指通过各种手段和方法伤害自己身体并造成伤害结果的行为，自杀则是指个体蓄意或自愿采取各种手段结束自己生命的行为。这两种行为均是职工自主故意为之，并非因工作原因受到事故伤害，与工伤认定中强调的“工作原因、工作时间和工作场所”等要素不相关。
从工伤认定的立法目的来看，其旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。而自残和自杀并非工作所导致的后果，若将其认定为工伤，既违背了工伤认定的本意，也可能引发道德风险，不利于工伤保险制度的健康运行。所以，自残和自杀一般不能认定为工伤。
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