为买社保能做工伤认定吗？购买社保与工伤认定无必然因果，未买社保符合条件也能认定。职工发生事故或患职业病，单位、职工等可按规定申请。买社保认定后从基金获赔，未买则单位支付，存在劳动关系且符合情形就能申请。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、为买社保能做工伤认定吗
购买社保与能否做工伤认定没有必然的因果关系。即使未购买社保，符合条件也能进行工伤认定。
依据工伤保险相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
已购买社保的职工申请工伤认定，在认定后可从工伤保险基金获得相应赔偿。未购买社保的职工，若经认定属于工伤，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，无论是否购买社保，只要职工与用人单位存在劳动关系，且符合工伤认定情形，均可申请工伤认定。
二、未缴社保可以认定工伤吗
未缴社保也能认定工伤。依据相关法律规定，只要职工与用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的，就能申请工伤认定。
申请工伤认定时，并不以用人单位是否缴纳社保为前提条件。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内，也可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
若用人单位未为职工缴纳社保，职工被认定为工伤后，原本由工伤保险基金支付的费用，将全部由用人单位承担。所以，即使单位未缴社保，职工依然可申请工伤认定，以维护自身合法权益。
三、未出院可以做工伤认定吗
未出院也可以做工伤认定。工伤认定主要是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，与是否出院并无直接关联。
根据规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。即使未出院，只要能准备好这些材料，就可申请工伤认定。
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