工伤认定要多久才去弄鉴定？工伤认定和劳动能力鉴定是不同环节，时间要求有别。单位应在职工发生事故或确诊职业病后一定期限内申请工伤认定，未申请的相关人员可在规定期限内直接申请。病情稳定后可申请劳动能力鉴定，可咨询医生和鉴定委员会。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定要多久才去弄鉴定
工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同环节，时间要求有别。
职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般而言，要等病情稳定，医生认为无需再进行大量治疗，且已基本恢复身体机能，此时可申请劳动能力鉴定。但不同伤情稳定所需时间差异大，如轻微骨折可能几个月就能申请，严重损伤如涉及多个器官功能障碍的，可能需要更长时间。
在实际操作中，可先咨询主治医生建议，也可向当地劳动能力鉴定委员会了解具体流程和要求。
二、工伤认定书怎样算有效证据
工伤认定书要成为有效证据，需满足以下条件。
主体合法是首要条件。工伤认定书必须由劳动保障行政部门依法作出。只有该部门具备认定工伤的法定职权，其出具的认定书才具有权威性和合法性。
内容完整准确很关键。认定书应清晰记载用人单位与职工的基本信息，详细描述事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。认定依据要明确，严格依照工伤保险相关法律法规作出认定结论，且结论表述清晰，明确是工伤、视同工伤或非工伤。
程序合规也不可或缺。作出工伤认定需遵循法定程序。从受理工伤认定申请开始，要按照规定进行调查核实。比如，需通知用人单位举证，保障用人单位的陈述、申辩权利。在规定期限内作出认定决定，并依法送达给用人单位和职工。
此外，工伤认定书还应符合形式要求，加盖作出认定决定的劳动保障行政部门公章。当满足上述条件时，工伤认定书便具有证明力，可作为有效证据在工伤赔偿等相关法律事务中使用。
三、工伤认定系统申报怎么取消
取消工伤认定系统申报，可按以下步骤操作：
1. 确认申报状态：先在工伤认定系统查看申报进度，若处于待审核状态，取消相对容易；若已审核通过，取消程序会更复杂。
2. 联系相关部门：若在待审核阶段，可直接联系当地负责工伤认定的行政部门，如劳动保障行政部门。告知工作人员申报信息及取消原因，按其指导在系统操作取消申报，一般需提供申请人的身份信息、申报编号等。
3. 提交取消申请：若系统无法直接取消，可能需提交书面取消申请。写明申报人信息、申报事项、取消原因等，签字或盖章后交至指定地点。
4. 配合调查：取消申报过程中，相关部门可能会调查情况。申请人应如实提供信息，配合调查工作。
若不清楚具体流程，可拨打当地劳动保障咨询电话，获取详细指引。取消申报要及时，避免影响后续权益。
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