申请工伤认定有资料吗？申请工伤认定要准备相关资料，包括可从当地劳动保障部门官网下载或办公地点领取的《工伤认定申请表》、能证明劳动关系的材料、医疗机构诊断证明材料，此外部分情形还需提交对应证明，如死亡证明等。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、申请工伤认定有资料吗
申请工伤认定需要准备相关资料，主要有以下几类：
1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在当地劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取。
2. 劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明与用人单位存在劳动关系。
3. 医疗机构诊断证明材料：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以证明受伤情况。
4. 其他材料：此外可能还需提交其他证明材料，如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。
二、申请工伤认定有时限吗
申请工伤认定有时限要求。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过规定的申请时限，可能导致无法被认定为工伤，职工无法享受相应的工伤待遇。所以，相关人员应及时了解并在规定时限内申请工伤认定，以保障自身权益。
三、申请认定工伤要收费吗
申请认定工伤通常不收费。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门进行工伤认定，不收取任何费用。
在工伤认定工作里，所需的经费会由财政给予保障。这是为了确保劳动者能更便捷地维护自身合法权益，避免因费用问题阻碍劳动者申请工伤认定。
不过，在工伤认定过程中，可能涉及到一些其他费用。比如，若需要进行劳动能力鉴定，就会产生鉴定费用。劳动能力鉴定费用一般由用人单位承担，但不同地区规定可能存在差异，部分情形下也可能由工伤保险基金支付。此外，若劳动者进行工伤认定时，需委托律师代理，就会产生律师服务费用，这部分费用由劳动者和律师协商确定。
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