医疗诊断书可以认定工伤吗？医疗诊断书不能单独认定工伤，认定工伤由社会保险行政部门按法定程序进行。它可证明职工身体损伤状况，是认定工伤的重要材料之一，但需结合多方面因素。申请时还需其他材料，社保部门据此作出认定决定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、医疗诊断书可以认定工伤吗
医疗诊断书不能单独认定工伤。认定工伤需按法定程序进行，由社会保险行政部门负责。
医疗诊断书是对伤者病情、伤害程度等情况的医学证明，能作为认定工伤的重要材料之一，可证明职工存在身体损伤及损伤状况。但仅靠它无法全面判断是否属于工伤。
认定工伤要结合多方面因素。《工伤保险条例》规定，需考虑受伤职工与用人单位存在劳动关系，事故发生是否在工作时间、工作场所，是否因工作原因等。比如职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，就符合工伤认定条件。
申请工伤认定时，除医疗诊断书外，还需提交其他材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。社会保险行政部门会根据提交的材料及调查核实情况，作出工伤认定决定。所以，医疗诊断书只是认定工伤的辅助材料，不能直接认定工伤。
二、异地可做工伤认定吗多少钱
一般情况下，工伤认定要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，通常不可以异地做工伤认定。但对于劳务派遣等特殊情况，可能存在一定灵活性，需依据具体法律规定和实际情形判断。
申请工伤认定，社会保险行政部门不会收费。不过在工伤认定过程中，可能涉及一些其他费用。比如，若需进行劳动能力鉴定，会产生鉴定费用，具体金额各地不同，一般在几百元到上千元不等。另外，申请工伤认定可能需要对相关医疗情况进行检查，这部分检查费用依据实际检查项目确定。若聘请律师协助处理工伤认定事宜，律师收费因案件复杂程度、律师经验等因素有较大差异，收费方式可能是按件收费、按比例收费等。
若有工伤认定需求，建议先向用人单位所在地的社保部门咨询具体流程和要求，明确是否符合异地认定条件。
三、已经走医保了还能报工伤吗
已经走医保报销后，仍有可能申报工伤。
医保和工伤保险是不同的保障体系。医保主要是为补偿疾病所带来的医疗费用，而工伤保险是劳动者在工作中或规定的特殊情况下遭受意外伤害，由国家和社会提供必要物质帮助。
在符合一定条件时，走了医保也可报工伤。若职工发生事故伤害属于工伤认定范围，即使已用医保报销部分费用，依然能申请工伤认定。经认定为工伤后，对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，工伤保险将承担相应支付责任。但已由医保支付的部分，工伤保险通常不再重复报销。
不过，需注意若存在故意通过医保报销来骗取工伤保险待遇等情形，属于违法行为。所以职工应如实申报，遵循规定程序申请工伤认定和理赔，以保障自身合法权益。
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