工伤认定复审时间多久有效？工伤认定复审包括行政复议或行政诉讼。申请行政复议要在收到结论60日内提出，直接行政诉讼需在知道行为6个月内提出，先复议再起诉则要在收到复议决定书15日内提起。遇特殊情况期限可继续算，要留好证据保权益。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定复审时间多久有效
工伤认定复审即行政复议或行政诉讼。申请行政复议，需在收到工伤认定结论之日起60日内提出；提起行政诉讼，若直接起诉，应在知道作出行政行为之日起6个月内提出；若先复议再起诉，需在收到复议决定书之日起15日内提起。
不过，因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。例如，因自然灾害、突发重大疾病等不可预见、不可避免的情况导致未能在规定时间内申请复审，可在障碍消除后继续计算申请期限。
所以，要准确把握工伤认定复审的有效时间，需严格依照法律规定的期限，在遭遇特殊情况时，及时保留好相关不可抗力或正当理由的证据，确保自身合法权益。
二、工伤认定不通过应该怎么办
工伤认定不通过，可按以下步骤处理：
1. 核对决定书：仔细查看工伤认定决定书，明确不通过的原因和依据。通常不通过原因可能包括证据不足、不属于工伤认定范围等。
2. 补充材料重新申请：若因材料不完整、证据不足导致不通过，可收集新的证据和材料，如能证明劳动关系的材料、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，按照规定的程序和要求，再次向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 申请行政复议：对工伤认定结论不服，可自收到工伤认定结论之日起一定期限内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议。
4. 提起行政诉讼：若对行政复议结果仍不满意，可在规定时间内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，由法院对工伤认定的合法性进行审查和判决。
在整个过程中，建议咨询专业律师，律师能提供专业法律建议，帮助收集有力证据，更好地维护自身合法权益。
三、工伤认定的标准和条件法律
工伤认定标准和条件由法律明确规定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。比如办公室职员在工作时被掉落的物品砸伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也属于工伤。像工人下班前清理工作场地受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，可认定工伤。例如保安在制止违法犯罪时受伤。
患职业病属于工伤。如长期在粉尘环境工作患上尘肺病。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，认定为工伤。如出差时因工作遭遇车祸。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也认定为工伤。
此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在一定时间内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，都可视同工伤。
以上是关于工伤认定复审时间多久有效的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
