兼职受工伤赔偿标准怎样算？兼职受工伤赔偿，要先确定与用人单位的劳动关系，一般参照全职赔偿标准。赔偿项目有医疗费按实际、停工留薪期工资不变、伤残补助金按等级、一次性工伤及就业补助金按规定。单位未缴保险，赔偿由单位承担。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职受工伤赔偿标准怎样算
兼职受工伤赔偿需先确定与用人单位存在劳动关系，一般参照全职员工受工伤的赔偿标准计算。赔偿项目和计算方法如下：
1. 医疗费：以医院的诊断证明和正规收款凭证为准，包括挂号费、检查费、治疗费等，按照实际发生的费用赔偿。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。
3. 伤残补助金：经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若单位未缴纳工伤保险，相关赔偿费用由单位承担。
二、江苏常州工伤认定多久下来
根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
因此，江苏常州工伤认定一般在15 - 60日内得出结果，但存在特殊情况需中止认定时限的除外。
三、兼职工伤和普通工伤的区别
兼职工伤与普通工伤存在以下区别：
1. 劳动关系认定：普通工伤中，劳动者与用人单位有单一、稳定的全日制劳动关系。兼职情况下，劳动者可能同时与多个用人单位建立非全日制劳动关系，劳动关系更为复杂。
2. 工伤认定主体：普通工伤由单一用人单位负责申请认定。兼职工伤可能涉及多个用人单位，需根据具体情况确定哪个单位承担工伤保险责任，若职工在多个单位就业，各单位分别为职工缴纳工伤保险费，发生工伤由受到伤害时的单位依法承担责任。
3. 赔偿标准：普通工伤赔偿按统一的工伤保险待遇标准执行。兼职工伤赔偿在实践中较复杂，若兼职单位都缴纳工伤保险，按正常程序理赔；若部分单位未缴纳，可能需该单位自行承担赔偿责任，赔偿标准虽一致，但落实难度可能更大。
4. 举证难度：普通工伤因劳动关系明确，举证相对简单。兼职工伤因涉及多份工作，需准确证明受伤时间、地点、工作内容及与哪个用人单位存在劳动关系，举证难度较大。
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