做工伤认定收费吗谁出钱？做工伤认定一般不收费，社会保险行政部门认定工伤不收费。若单位已缴工伤保险，认定中合规费用从基金支付；未缴则由单位承担。聘请律师的费用通常由聘请方自行承担，以保障职工权益。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、做工伤认定收费吗谁出钱
做工伤认定一般不收费。依据相关规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请，进行工伤认定时不会收取费用。
若用人单位已为职工缴纳工伤保险，在认定过程中产生的符合规定的费用，从工伤保险基金支付。例如，工伤认定所需的检查、诊断等费用。若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么在工伤认定及后续的相关费用，由该用人单位承担。这是为了保障职工的合法权益，避免因用人单位的过错，使职工在遭受工伤后无法得到应有的救治和补偿。
此外，如果职工或其近亲属在申请工伤认定过程中，聘请律师提供法律帮助，会产生律师服务费用，此费用通常由聘请方自行承担。
二、做工伤认定有时间限制吗
做工伤认定有时间限制。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述时间限制，可能会面临不被受理的风险，导致职工权益无法通过工伤认定程序保障。所以，无论是单位还是职工一方，都应及时申请工伤认定。
三、做工伤认定书需要材料吗
做工伤认定书需要提供相关材料。根据规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1. 工伤认定申请表。该表需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料。如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这是确定工伤认定主体的重要依据。
3. 医疗机构诊断证明材料。需提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
此外，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
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