工伤认定中止书有没有实效？工伤认定中止书有实效。工伤认定中止指认定过程中遇法定情形程序暂停，情形消除后继续。法律未明确中止期限，不能无限期，应在合理时间完成，劳动者可督促超期认定部门恢复程序。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定中止书有没有实效
工伤认定中止书是有实效的。工伤认定中止是指在工伤认定过程中，因出现某些法定情形，使工伤认定程序暂时停止，待该情形消失后，工伤认定程序继续进行。
通常，当导致工伤认定中止的情形消除后，工伤认定部门应恢复认定程序。例如，需要有关部门对相应事故进行调查，调查完成有了结果，中止情形就消除了。
不过，对于工伤认定中止的期限，法律并没有明确统一的具体时长规定。但从保障劳动者权益和行政效率角度出发，不能无限期中止。一般要求在合理时间内完成。若中止时间过长，劳动者可向工伤认定部门了解情况，督促其尽快恢复认定程序。总之，工伤认定中止书的实效与导致中止的情形是否消除相关，待情形消除就应恢复认定工作。
二、工伤认定证人不肯去怎么办
在工伤认定中证人不肯去作证，可考虑以下应对方式。
首先，尝试与证人沟通协商。向证人说明作证对工伤认定的重要性，解释工伤认定是维护劳动者合法权益的重要程序，且证人作证受法律保护，其合法权益不会因作证受到损害。
其次，收集其他证据替代证人证言。工伤认定并非仅依赖证人证言，可提供医院的诊断证明、病历资料，以证明受伤情况；提供与用人单位签订的劳动合同、工资发放记录、工作证等，证实劳动关系；还可收集现场的监控视频、相关的工作记录、打卡记录等，辅助证明工伤发生的过程和时间地点。
若用人单位对工伤认定有异议，根据法律规定，用人单位需承担举证责任。此时，劳动者只需配合相关调查即可。若因用人单位不提供证据导致无法认定工伤，用人单位可能承担不利后果。
总之，即使证人不肯去，仍可通过多种途径收集证据来完成工伤认定，维护自身合法权益。若过程中遇到困难，可寻求专业律师的帮助。
三、工伤认定要几个月才能鉴定
工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同程序，时间要求也不同。
工伤认定方面，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定的时间，需等工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时进行。法律未明确规定具体时间，但一般在工伤认定结论作出，且病情稳定后即可申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。
总之，无法确切说工伤认定后几个月能鉴定，要依据伤者实际恢复情况及流程进展确定。
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