48小时工伤认定赔偿多少？48小时工伤认定指在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤。赔偿按《工伤保险条例》确定，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，数额因多种收入而异，申请要按程序进行。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、48小时工伤认定赔偿多少
48小时工伤认定通常指在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形，可视同工伤。赔偿金额需根据《工伤保险条例》确定，主要赔偿项目及标准如下：
1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
赔偿数额会因统筹地区职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入的不同而有所差异。在申请赔偿时，需按照法定程序进行，由用人单位或近亲属向社保部门提出申请，经认定后按规定领取相应赔偿。
二、安徽线上怎么申请工伤认定
安徽线上申请工伤认定，可通过安徽政务服务网操作。具体步骤如下：
1. 注册登录：访问安徽政务服务网，完成注册并登录个人账号。
2. 查找服务：在网站搜索栏输入“工伤认定申请”，找到对应事项。选择参保地的工伤认定申请服务，点击在线办理。
3. 填写信息：按系统提示，准确填写申请人信息、受伤害职工信息、用人单位信息等。需详细描述事故发生的时间、地点、经过和原因等情况。
4. 上传材料：上传工伤认定所需材料，通常包括劳动关系证明、医疗机构诊断证明、事故现场证明等。材料应清晰、完整，符合要求。
5. 提交申请：确认填写的信息和上传的材料无误后，提交工伤认定申请。
6. 进度查询：提交成功后，可在安徽政务服务网查询申请进度和结果。
申请人要确保信息和材料真实有效。如有疑问，可拨打当地人社部门咨询电话。
三、帮助工伤认定与鉴定的区别
工伤认定和工伤鉴定是处理工伤案件中的两个重要环节，二者存在明显区别：
1. 目的不同：工伤认定是确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴，即判断伤害与工作的关联性。工伤鉴定则是在认定为工伤的基础上，对工伤职工的伤残程度、劳动能力丧失程度等进行评定，为后续的赔偿提供依据。
2. 申请主体不同：工伤认定的申请主体较为广泛，包括职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。工伤鉴定一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3. 申请材料不同：申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请工伤鉴定需提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等。
4. 程序不同：工伤认定是社会保险行政部门根据相关法律法规进行审查判断。工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据国家制定的标准进行评定。
5. 结论作用不同：工伤认定结论是职工享受工伤保险待遇的前提条件。工伤鉴定结论则直接影响职工工伤保险待遇的具体数额。
以上是关于48小时工伤认定赔偿多少的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
