银行可以代办工伤认定吗？银行通常不能代办工伤认定，工伤认定是劳动保障行政部门的行政行为。用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织有权申请，银行非法定申请主体，无代办权限，但可能涉赔偿款发放等金融服务。认定需按法定程序申请。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、银行可以代办工伤认定吗
银行通常不可以代办工伤认定。工伤认定是由劳动保障行政部门依据相关法律法规，对职工所受伤害是否属于工伤进行认定的行政行为。
根据规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织有权提出工伤认定申请。用人单位需在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在法定期限内直接申请。
银行主要从事金融业务，并非法定的工伤认定申请主体，不具备代办工伤认定的权限和职能。不过，银行可能在涉及工伤赔偿款发放等金融服务方面与工伤认定后续流程存在关联，但这与代办工伤认定是不同的概念。所以，若要进行工伤认定，应按照法定程序，由符合条件的主体向社会保险行政部门提出申请。
二、用人单位必须工伤认定吗
用人单位在特定情形下有工伤认定的义务。
根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
不过，如果用人单位认为职工的伤害不属于工伤，也可以不申请工伤认定，但职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下，有权在规定时间内自行向相关部门提出工伤认定申请。
综上，用人单位在职工发生可能的工伤情形时，原则上必须按规定申请工伤认定，否则要承担相应不利后果，但职工一方也有申请认定的权利。
三、硬膜外血肿能工伤认定吗
硬膜外血肿能否进行工伤认定，关键在于是否符合工伤认定的条件。
根据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，可认定为工伤。
若硬膜外血肿是在上述符合工伤认定情形下发生的，例如在工作时因意外碰撞头部导致该损伤，就可以申请工伤认定。职工所在单位应在规定期限内提出申请；单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。
申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会根据提交的材料及调查核实情况，在法定期限内作出是否认定为工伤的决定。
所以，硬膜外血肿本身不是决定能否认定工伤的绝对因素，而是要看其发生是否与工作相关。
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