江苏法人工伤认定怎么赔偿？江苏法人工伤认定后，赔偿流程为：先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后确定赔偿。赔偿标准包括医疗待遇、停工留薪期工资、伤残待遇、工亡待遇等。未参加工伤保险的，由单位支付费用。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、江苏法人工伤认定怎么赔偿
江苏法人工伤认定后的赔偿流程及标准如下：
赔偿流程
1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。
3. 确定赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，确定赔偿项目和金额。
赔偿标准
1. 医疗待遇：包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：根据劳动能力鉴定等级，支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为 27 个月的本人工资。
4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
二、兼职支持工伤认定吗怎么写
兼职是否支持工伤认定，关键在于是否符合工伤认定条件。一般而言，只要存在劳动关系，且符合法定情形，就可认定为工伤。书写关于兼职工伤认定的申请，可按以下步骤：
首部
需明确标题为“工伤认定申请书”，同时写明申请人和被申请人的基本信息，包括姓名、性别、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。
正文
- 请求事项：明确提出请求认定为工伤的申请。
- 事实与理由：详细说明兼职工作情况，如工作内容、工作时间、地点等；阐述受伤的具体经过，包括时间、地点、原因；表明符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。
尾部
附上相关证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等；申请人签名并注明日期。
例如，小李兼职送外卖受伤，他在申请书中要写清自己兼职的公司、送外卖的工作安排、受伤时正在配送订单等情况，并提供与平台的协议、医院诊断书等，请求认定为工伤。
三、鉴定过工伤退休时有赔偿吗
鉴定过工伤的职工退休时是否有赔偿，需分情况来看。
若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
对于五至十级伤残的工伤职工，退休时一般没有额外赔偿。因为他们在工伤发生后，已按规定享受了一次性伤残补助金；劳动合同解除或终止时，还会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
对于一至四级伤残的工伤职工，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。到退休年龄办理退休后，享受基本养老保险待遇。当养老保险待遇低于伤残津贴时，由工伤保险基金补足，保障工伤职工权益。
总之，鉴定过工伤的职工退休时，赔偿情况依据工伤伤残等级和养老保险待遇状况而定。
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