交通事故死亡认定工伤吗？交通事故死亡是否认定为工伤要依具体情形判断。职工在上下班途中受非本人主要责任事故伤害死亡，或因工外出因工作原因受交通事故伤害死亡，可认定工伤。负主责或不在特定情形则一般不能，申请需提供材料由部门审核。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、交通事故死亡认定工伤吗
交通事故死亡是否认定为工伤，需依据具体情形判断。根据相关法律规定，职工在以下两种情况下，交通事故死亡可认定为工伤：
一是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害死亡。这里包含两个关键要素，即“上下班途中”和“非本人主要责任”。“上下班途中”指合理的上下班时间和路线；“非本人主要责任”需由交通管理部门出具的事故责任认定书等材料来确定。
二是因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害死亡。“因工外出”指职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间。
若职工在交通事故中负主要责任，或者并非在上述特定情形下发生交通事故死亡，则一般不能认定为工伤。在申请工伤认定时，需提供相关材料，由劳动保障行政部门进行审核和认定。
二、交通事故有工伤认定书吗
交通事故是否有工伤认定书，需看是否符合工伤认定条件。依据相关法律，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。在此情形下，经法定程序认定，能获得工伤认定书。
比如，员工在合理的上下班时间与路线上，被交警部门认定对交通事故负次要责任或无责任，那么就可向劳动保障行政部门申请工伤认定。经审核，符合规定的会出具工伤认定书。
若交通事故并非发生在上下班途中，或者员工在事故中负主要责任以上，则通常不能认定为工伤，也就无法取得工伤认定书。所以，交通事故本身不必然有工伤认定书，关键在于是否满足工伤认定的具体情形与条件。
三、交通事故要走工伤认定吗
交通事故是否要走工伤认定，需看是否符合工伤认定条件。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。工作时间因工作原因外出，在交通事故中受伤，也符合工伤认定情形。
若满足上述条件，走工伤认定对伤者有益。认定为工伤后，伤者可享受工伤保险待遇，获得医疗救治和经济补偿，减轻因事故带来的经济负担。
要进行工伤认定，需准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。之后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担。
所以，发生交通事故后，需判断是否符合工伤认定情形，若符合，建议及时申请工伤认定，以维护自身合法权益。
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