只要认定了工伤就能评级吗？认定工伤后不一定能评级，工伤认定和劳动能力鉴定是不同环节。工伤认定确认伤害是否属工伤范围，劳动能力鉴定评定伤残等级。能否评级取决于实际伤害情况，轻微伤通常不能评级，认定工伤不代表能评级。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、只要认定了工伤就能评级吗
认定工伤后并非必然能评级。工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同环节。
工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范围进行确认，依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形可认定为工伤。而劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
能否评级要结合工伤实际造成的伤害情况判断。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才应当进行劳动能力鉴定。比如只是轻微皮外伤，未对劳动能力造成实质影响，通常不能评上伤残等级。但如果工伤导致器官损伤、功能障碍等，就可能在鉴定后评定相应等级。
所以，认定工伤只是获得工伤保险待遇的前提，能否评级需通过劳动能力鉴定，根据实际伤害对劳动能力的影响来确定。
二、只有意外险能做工伤认定吗
并非只有意外险能做工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为，和是否购买意外险无关。
根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形，都可申请工伤认定。
意外险是商业保险，企业为员工购买意外险，不影响员工申请工伤认定。即便企业未给员工购买意外险，只要符合工伤认定条件，员工依旧能通过法定程序进行工伤认定，享受工伤保险待遇。
总之，意外险和工伤认定是两个不同概念，意外险不是工伤认定的必要条件。
三、职工工伤多长时间认定成功
职工工伤认定成功的时间有不同规定。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。
若受理的工伤认定案件需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
此外，作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
职工申请工伤认定时，要确保提供材料完整准确，以便加快认定进程。若对认定时间有疑问，可随时咨询当地社会保险行政部门。
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