川渝两地工伤认定标准是多少？川渝两地工伤认定依据《工伤保险条例》等规定，而非“标准多少”。明确了应认定为工伤、视同工伤的情形，如工作中受伤害、突发疾病死亡等，也指出故意犯罪等不得认定工伤，实施结合当地政策与实际。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、川渝两地工伤认定标准是多少
川渝两地工伤认定并非以“标准多少”衡量，而是依据《工伤保险条例》及相关规定判断。职工有下列情形之一，应认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
还有视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
此外，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形不得认定为工伤或者视同工伤。川渝两地工伤认定遵循统一法规框架，具体实施结合当地政策及实际情况。
二、船上受伤船员怎么做工伤认定
船上受伤船员做工伤认定，可按以下步骤进行：
第一，确认劳动关系。船员需准备能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。若没有劳动合同，可通过其他证据形成证据链来证明。
第二，收集医疗诊断证明。受伤船员要前往医疗机构进行治疗，并获取医疗诊断证明或职业病诊断证明书。这些文件能证明受伤情况和病情严重程度。
第三，提交申请。船员或其近亲属、工会组织在规定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。申请表应包含事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
第四，等待审核与调查。社会保险行政部门会对申请进行审核，必要时展开调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第五，领取认定结果。社会保险行政部门自受理申请之日起一定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和所在单位。
三、打球脱臼认定工伤标准是多少
打球脱臼认定工伤需依据《工伤保险条例》判断。若在工作时间和工作场所内，因工作原因打球致脱臼，可认定为工伤。例如，公司组织的与工作相关的团建球赛，员工在比赛中脱臼，这种情况符合“工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，能认定工伤。
如果是在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时打球脱臼，也可能认定为工伤。
此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中打球脱臼，同样可按工伤处理。
但若是员工在非工作时间，自行参加打球活动导致脱臼，通常不符合工伤认定条件。认定工伤需向劳动保障行政部门提出申请，提供劳动合同、医疗诊断证明等材料，由其根据具体情况进行判定。
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