骶骨5骨折怎么报工伤认定？骶骨5骨折报工伤认定分三步：一是确认申请时间，用人单位或工伤职工等在规定时间内向统筹地区社保部门申请；二是准备材料，如申请表、劳动关系证明、诊断证明；三是提交申请，部门调查核实后作出认定决定并书面通知。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、骶骨5骨折怎么报工伤认定
骶骨5骨折报工伤认定，可按以下步骤进行：
首先，确认申请时间。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，准备申请材料。需提交工伤认定申请表，此表可在社会保险行政部门官网下载；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），即骶骨5骨折的诊断证明。
最后，提出申请。将准备齐全的材料提交给有管辖权的社会保险行政部门。部门收到申请后，会根据情况进行调查核实。核实后，会在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、法规规定工伤认定标准
工伤认定标准在《工伤保险条例》中有明确规定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
此外，还有视同工伤的情形：
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
职工符合上述规定，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
三、短期劳务如何认定工伤赔偿
短期劳务关系中认定工伤赔偿，需遵循一定步骤和条件。
第一步是确认劳动关系。虽为短期劳务，但要证明存在劳务关系，可凭借劳务合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等材料来证实。
第二步是判断是否属于工伤情形。根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等，都属于工伤范围。
第三步是进行工伤认定申请。由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定期限内向当地社会保险行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
第四步是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
最后是计算赔偿。依据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级，按照法定标准计算赔偿数额，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担赔偿责任。
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