吸毒醉驾能认定为工伤吗？吸毒醉驾不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀不得认定工伤。吸毒损害神经系统、增加安全风险，醉驾违反法规。认定时会审查原因，此类伤害不符认定条件，维护职工和秩序。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、吸毒醉驾能认定为工伤吗
吸毒醉驾不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
吸毒和醉驾都在此列。吸毒会对人的神经系统造成损害，使吸毒者在工作中无法保持正常的认知和行动能力，极大增加了安全风险。醉驾则明显违反交通法规，反映出当事人未能尽到合理的注意义务和自我约束。
在工伤认定过程中，相关部门会严格审查职工受伤的原因和情形。若职工因吸毒或醉驾导致自身伤亡，即便该伤亡发生在工作时间、工作地点，也不符合工伤认定的条件。所以，从法律规定层面，吸毒醉驾导致的伤害不能被认定为工伤，这也体现了法律对职工健康和安全以及社会公共秩序的维护。
二、武威工伤认定就能定残吗
工伤认定和定残是两个不同的程序，工伤认定后不一定能定残。
工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。只要职工在工作过程中遭遇事故伤害或者患职业病，符合《工伤保险条例》规定的情形，就可被认定为工伤。
而定残即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。它是在工伤认定的基础上，对工伤职工的劳动能力进行的鉴定，以确定其伤残等级。即使被认定为工伤，也不意味着一定会被鉴定为残疾。有的工伤职工经过治疗后，身体功能完全恢复，未留下任何残疾，就无法定残。
只有那些经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤职工，才需要进行劳动能力鉴定来定残。所以，武威的工伤认定后并非必然能定残，要依据职工实际的身体恢复情况和劳动能力受损状况来判断。
三、下巴划伤可以认定工伤吗
下巴划伤能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》判断。
若在工作时间和工作场所内，因工作原因导致下巴划伤，一般可认定为工伤。例如，机械制造工人在操作机器时，被飞溅的零件划伤下巴；厨师在厨房工作，因刀具滑落划伤下巴等，均符合工作原因致伤的条件。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，导致下巴划伤，也可认定为工伤。像工人在工作前调试设备，不慎被设备部件划伤下巴。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害造成下巴划伤，同样属于工伤认定范围。比如保安在制止不法行为时被打伤下巴。
但是，如果是在非工作时间、非工作场所，或者与工作无关的个人行为导致下巴划伤，则不能认定为工伤。如员工下班后在商场购物时不慎摔倒划伤下巴。
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