已退休能办理工伤认定吗？已退休人员一般不能办理工伤认定，因为他们多与单位是劳务关系，不适用《工伤保险条例》。但有特殊情况，如被返聘且单位已为其缴工伤保险费，或未享养老待遇仍建立劳动关系，符合条件可申请，要依具体情况判断。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、已退休能办理工伤认定吗
已退休人员一般不能办理工伤认定。
工伤认定的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。退休人员通常已退出工作岗位，不再与用人单位建立劳动关系，而是按照相关规定享受养老保险待遇。他们与现工作单位建立的多为劳务关系，而非劳动关系，所以不适用《工伤保险条例》来认定工伤。
不过也有特殊情况。如果退休人员被用人单位返聘，并且该用人单位已按项目参保等方式为其缴纳了工伤保险费，在工作中受到事故伤害或者患职业病的，此时可以按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。
另外，若退休人员未享受养老保险待遇，仍以劳动者身份与用人单位建立劳动关系，在工作中发生符合工伤认定情形的，也能够申请工伤认定。总之，已退休人员能否办理工伤认定，需依据具体情况判断。
二、已退休人员能认定工伤吗
已退休人员一般不能认定工伤，但存在两种不同情况。
情况一，已办理退休手续并享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位建立的是劳务关系，而非劳动关系。按照相关规定，这类人员在工作中受到伤害，不适用工伤保险条例认定工伤，应通过民事途径解决，比如依据双方过错承担相应责任，通过民事诉讼要求单位给予人身损害赔偿。
情况二，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。若这类人员在新用人单位工作期间发生工伤，新用人单位同样应依法承担工伤保险责任。
总之，已退休人员能否认定工伤，关键在于其是否已享受养老保险待遇或领取退休金，以及与用人单位建立的是何种关系。
三、宜兴认定工伤需要原件吗
宜兴认定工伤通常需要相关材料的原件。
根据工伤保险相关规定，申请工伤认定需提交一系列材料，部分材料要求原件。比如工伤认定申请表，此表需申请人如实填写并签字，必须是原件。劳动关系证明材料，如劳动合同，一般也需提供原件，它是确定职工与用人单位存在劳动关系的重要凭证。医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）同样要原件，其能准确反映职工受伤或患病情况，是认定工伤的关键依据。
不过，若某些材料无法提供原件，如特殊情况下劳动合同丢失，可与用人单位协商，由用人单位提供加盖公章的复印件，并注明与原件一致，部分地区也认可这种方式。但总体而言，为顺利进行工伤认定，尽量准备好各项材料的原件。
以上是关于已退休能办理工伤认定吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
