工伤未出院怎样进行工伤认定呢？工伤未出院也能进行工伤认定。步骤为：确认申请时间，用人单位或工伤职工等按规定时间申请；准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料；提交至社保部门；社保部门审核调查；最后作出认定决定并书面通知相关方。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤未出院怎样进行工伤认定呢
工伤未出院也可进行工伤认定，具体步骤如下：
1. 确认申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2. 准备申请材料：需准备工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或到其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。即便未出院，医院也可提供相关诊断证明。
3. 提交申请：将准备齐全的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
4. 审核与调查：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、工伤申请认定结果多久通知本人
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。因此，一般情况下，从申请到通知本人，最快15日加20日，也就是35天；正常情况下是60日加20日，即80天。不过，如果出现需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据等特殊情形，作出工伤认定决定的时限会中止，通知时间也会相应延长。
职工或其近亲属、用人单位应保持联系方式畅通，以便及时接收工伤认定结果通知。
三、工伤申请认定结果多久通知单位
工伤申请认定结果通知单位的时间有明确规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。也就是说，正常情况下，单位最晚在申请受理后60日内能收到通知；若属于事实清楚、权利义务明确的情况，15日内就能收到。
需注意，若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。单位和职工应及时关注认定进展，按要求提供相关材料和配合调查。
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