下班后工伤鉴定有规定时间吗？下班后工伤鉴定有时间规定。单位应在事故伤害或确诊职业病一定期限内申请，特殊情况经同意可延。若单位未申请，职工等可在一年内直接申请，单位未按时申请要负担相关费用，都需按时申请保障权益。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、下班后工伤鉴定有规定时间吗
下班后工伤鉴定有规定时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
总之，无论是单位申请还是职工一方申请，都要在规定时间内进行工伤鉴定申请，以保障自身权益。
二、下班在路上发生事故是工伤么
下班在路上发生事故是否属于工伤，需根据具体情况判断。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两个关键条件，一是事故类型限定为交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；二是本人在事故中承担非主要责任，若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
举例来说，如果下班途中被汽车撞倒，经交警认定对方负主要责任，这种情况一般可认定为工伤；但如果是自己骑车不小心摔倒受伤，由于不存在“非本人主要责任”的第三方责任主体，通常不能认定为工伤。
此外，“上下班途中”也有一定界定，一般指合理的上下班时间和合理的上下班路线。若下班绕路去办私事，偏离了合理路线，在此期间发生事故，认定工伤可能会存在争议。
三、下班回来路上出车祸算工伤吗
下班回来路上出车祸，符合一定条件算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里有两个关键条件。一是“上下班途中”，它指合理的上下班时间和合理的上下班路线。合理路线包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中。二是“非本人主要责任”，需以交通管理等部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
若满足上述条件，劳动者可在规定时间内，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明、事故责任认定书等材料，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若不满足，则不能认定为工伤。
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