回家绕路受伤如何认定工伤赔偿？回家绕路受伤认定工伤赔偿，关键看绕路是否合理。合理绕路如顺路买菜等且未明显偏离路线，受伤符合条件可认定；不合理绕路如游玩等则一般不能。申请时单位或职工等可提出，认定后按规定赔偿。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、回家绕路受伤如何认定工伤赔偿
回家绕路受伤认定工伤赔偿，关键在于判断绕路是否合理。
根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。对于绕路情况，若绕路是因合理事由，比如顺路买菜、接送孩子等日常必须活动，且绕路未明显偏离正常回家路线，在此过程中受伤且符合上述事故伤害条件，可认定为工伤。例如，职工下班先去附近超市买菜后回家途中遭遇非本人主要责任的交通事故受伤，通常会被认定为工伤。
若绕路属于不合理情形，如绕路去游玩、办与日常生活无关的私事等，且明显偏离正常回家路线，一般不能认定为工伤。
申请工伤赔偿时，用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定为工伤后，按照工伤保险相关规定进行赔偿，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
二、惠州市工伤时间多久内可以认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
综上，单位申请工伤认定的时间是30日，特殊情况经同意可延长；职工一方申请工伤认定的时间是1年。
三、回复工伤认定举证通知书如何写
回复工伤认定举证通知书，需遵循一定规范和要点，以下为你说明写作内容与格式：
首部
写明标题“关于[劳动者姓名]工伤认定举证的回复”，顶格写清楚接受回复的劳动保障行政部门名称。
正文
1. 基本信息：介绍用人单位名称、劳动者姓名、工作岗位等。
2. 是否认可工伤：明确表明是否认可为工伤。若认可，简述认可理由，如事故发生经过符合工伤情形等；若不认可，详细阐述不认可的依据，可从事故发生时间、地点、原因等方面说明其不符合工伤认定条件。
3. 证据材料：列出支持观点的证据，如劳动合同、考勤记录、证人证言等，并说明证据来源与证明事项。
尾部
写明用人单位名称并加盖公章，附上联系人及联系电话。
以下是示例：
关于[张三]工伤认定举证的回复
[劳动保障行政部门名称]：
我单位与劳动者张三存在劳动关系，其岗位为电工。我单位不认可张三此次事故为工伤。张三受伤时间为非工作时间，地点也并非工作场所，且是因个人违规操作导致受伤，不符合工伤认定条件。
现提供以下证据：1. 考勤记录，证明张三受伤时不在工作时间；2. 现场监控视频，显示其操作违规；3. 同事证言，证实事故发生情况。
[用人单位名称]
联系人：[李四]
联系电话：[123456789]
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