没有工伤认定书保险公司怎么赔偿？没有工伤认定书，保险公司赔偿情况分两种。商业意外险通常不依赖认定书，符合理赔条件就按合同赔。工伤保险赔偿若无认定书一般无法获赔，特殊情况要分析原因，解决后按规定由基金和单位赔偿。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、没有工伤认定书保险公司怎么赔偿
没有工伤认定书，保险公司是否赔偿及如何赔偿需分情况判断。
若投保的是商业意外险，通常不依赖工伤认定书。只要符合保险合同约定的理赔条件，比如意外事故属于保险责任范围、在规定时间内报案、提供完整有效的索赔材料（如医院诊断证明、费用清单、意外事故证明等），保险公司就会按照合同约定进行赔偿，可能包括意外身故、伤残、医疗费用等方面。
要是工伤保险赔偿，没有工伤认定书一般无法获得赔偿。工伤认定是确定职工所受伤害属于工伤范畴的法定程序和依据，只有经过社保行政部门认定为工伤，才能享受工伤保险待遇。若因特殊原因无法取得工伤认定书，需分析具体原因，如用人单位未申请，职工可在规定期限内自行申请；若存在认定程序障碍，可通过行政复议或行政诉讼等途径解决，待取得工伤认定书后，按规定由工伤保险基金和用人单位进行相应赔偿。
二、没有工伤认定可以做伤残鉴定吗
一般情况下，没有工伤认定不能做工伤伤残鉴定。
工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的行政确认行为。而工伤伤残鉴定是在认定为工伤的基础上，对工伤职工的劳动能力进行鉴定，以确定伤残等级，进而作为享受相应工伤待遇的依据。
根据相关规定，申请劳动能力鉴定需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若未进行工伤认定，无法确定伤害是因工作原因导致的工伤，也就不符合进行工伤伤残鉴定的前提条件。
不过，如果是在非因工伤残或因病的情况下，不涉及工伤认定程序，可通过其他途径进行伤残鉴定，比如向有资质的司法鉴定机构申请。这类鉴定常用于普通人身损害赔偿等案件。
三、没有合同在劳动时工伤应该怎么办
即使没有签订劳动合同，劳动者在劳动时发生工伤也可按以下步骤处理：
1. 证明劳动关系：收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等。
2. 申请工伤认定：劳动者或其近亲属在规定期限内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
3. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
4. 要求赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。若用人单位参加了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未参加的，由用人单位承担全部赔偿责任。
5. 维权途径：协商不成，可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维护自身合法权益。
劳动者要及时收集证据，按法定程序处理，确保自身权益得到保障。
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