职业禁忌症可以申请工伤鉴定吗？职业禁忌症能否申请工伤鉴定要依具体情况而定。若仅被诊断为职业禁忌症，未发展成职业病，通常不能申请；若后续发展成因工作环境接触危害因素所致的职业病，则可按规定申请。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、职业禁忌症可以申请工伤鉴定吗
职业禁忌症是否可以申请工伤鉴定，需根据具体情况判断。
职业禁忌症是指劳动者从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
如果劳动者仅被诊断为职业禁忌症，未发展成职业病，通常不能申请工伤鉴定。因为工伤认定一般要求是在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。单纯的职业禁忌症不属于事故伤害，也未达到职业病的程度。
但要是职业禁忌症在后续发展成职业病，且该职业病是在工作环境中因接触职业病危害因素引起的，那么可以申请工伤鉴定。劳动者可按照相关规定，准备职业病诊断证明书等材料，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、仲裁期间工伤认定时间会延期吗
仲裁期间工伤认定时间一般不会延期。
工伤认定有其法定的申请期限和程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向社会保险行政部门提出申请。
仲裁程序主要涉及劳动争议的处理，如确认劳动关系、工资待遇等纠纷。虽然仲裁结果可能对工伤认定产生影响，例如劳动关系确认是工伤认定的前提，但仲裁期间并不直接导致工伤认定时间的延期。社会保险行政部门会依据自身的工作流程和法定时限进行工伤认定工作。
不过，如果因仲裁等客观原因导致无法及时提交工伤认定申请所需材料，当事人可向社会保险行政部门说明情况，提供合理理由及相关证明，社会保险行政部门可能会根据实际情况综合判断是否中止工伤认定程序，待仲裁结果等影响因素消除后再恢复认定工作。
三、重新申请工伤认定需要什么手续
重新申请工伤认定需按以下手续办理：
1. 准备申请材料：需提交工伤认定申请表，表中应详细说明事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；提供劳动、聘用合同文本复印件，或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，以证明双方存在劳动关系；还需医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
2. 提交申请：将准备齐全的材料提交给当地社会保险行政部门。该部门通常为用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门；若用人单位在注册地和生产经营地不在同一统筹地区，可在生产经营地提出申请。
3. 审核与调查：社会保险行政部门收到申请后会进行审核，必要时会对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起一定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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