内蒙地区工伤认定标准是多少？内蒙古工伤认定标准与全国统一，遵循《工伤保险条例》。应当认定工伤的有多种工作相关情形，视同工伤的包括突发疾病死亡等情况，而故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀不得认定为工伤或视同工伤。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、内蒙地区工伤认定标准是多少
内蒙古地区工伤认定标准与全国统一标准一致，遵循《工伤保险条例》相关规定。
职工有下列情形之一，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
同时，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
二、内骨骨折工伤认定标准是多少
肋骨骨折工伤认定需结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》判断。
一般来说，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为十级伤残。若肋骨骨折达到4根以上并后遗2处畸形愈合，可认定为九级伤残。
认定工伤首先要符合《工伤保险条例》规定的情形，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。之后由劳动能力鉴定委员会根据实际情况确定伤残等级。
三、内蒙古肋骨骨折工伤认定标准
内蒙古地区肋骨骨折工伤认定标准遵循国家统一规定。首先，认定工伤需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形。
对于肋骨骨折，在工伤认定时，需提供相关材料，如劳动合同、医疗机构诊断证明等，证明受伤与工作存在因果关系。劳动保障行政部门受理申请后，会根据材料及调查情况作出认定决定。
若肋骨骨折，劳动能力鉴定会评定伤残等级。一般来说，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能评定为十级伤残；如肋骨骨折6根以上，或肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，可能评定为九级伤残。
在内蒙古，职工发生肋骨骨折后，单位应在规定期限内申请工伤认定。单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定为工伤后，职工可依法享受相应工伤待遇。
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