交通事故工伤伤残鉴定认定标准？交通事故工伤伤残鉴定认定结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等。上下班非本人主责事故等可认定工伤。伤残分十级，如四肢损伤有对应标准。认定需相关人员申请并提供材料，按结果享受待遇。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、交通事故工伤伤残鉴定认定标准
交通事故工伤伤残鉴定认定需结合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》和《人体损伤致残程度分级》。
满足以下情形，可认定为交通事故工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；在工作时间因工作外出，因交通事故受伤。
伤残鉴定标准分十个等级，一级最重，十级最轻。以四肢损伤为例，双手完全缺失或功能完全丧失为五级；一拇指完全缺失，或一手功能完全丧失为六级；一拇指指间关节离断，或一拇指指间关节畸形、功能完全丧失为七级；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，或有两指近侧指间关节无功能为八级；一拇指末节部分 1/2 缺失，或一手食指 2～3 节缺失为九级；除拇趾外，任何一趾末节缺失为十级。
认定时，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向相关部门提出申请，提供诊断证明、劳动关系证明等材料。经鉴定后，根据结果享受相应工伤保险待遇。
二、交通工伤九级伤残能赔偿多少钱
交通工伤九级伤残赔偿金额需根据多方面因素确定。赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。
一次性伤残补助金为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地标准差异较大。
医疗费按实际发生的合理费用计算，需有相关医疗票据。停工留薪期工资一般按原工资福利待遇发放，停工留薪期时长需依据医疗机构证明确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。住院伙食补助费按当地标准执行。
以某地为例，若本人月工资5000元，仅一次性伤残补助金就有45000元，再加上其他赔偿项目，赔偿金额会进一步增加。要准确计算赔偿数额，需结合具体地区标准和实际情况。
三、江西宜春工伤认定申请表怎样填
填写江西宜春工伤认定申请表，要确保信息准确完整。以下为填写要点：
1. 个人信息：申请人需填明姓名、性别、年龄、地址、身份证号、联系电话等，受伤害职工信息要与身份证一致。
2. 用人单位信息：填写单位全称、地址、联系电话、法定代表人信息。
3. 工伤事故情况：详细描述事故发生时间、地点、原因、经过及伤害部位和程度。事故时间精确到分钟，地点写明具体地址，原因和经过客观真实，伤害部位按医学诊断填写。
4. 申请事项：明确表述申请工伤认定意愿。
5. 用人单位意见：由用人单位填写是否同意申请工伤认定，并加盖公章。
6. 附件材料：附上劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料，并在申请表中注明附件数量和名称。
填写时用钢笔或签字笔，字迹工整清晰。如有疑问，可咨询当地劳动保障行政部门或专业律师。
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