绍兴工伤认定申请流程是怎样的？绍兴工伤认定申请，先准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料，申请表可官网下载。向市人社局提出申请，用人单位或相关人员在规定期限内均可申请。社保部门审核材料、调查核实后，在规定时间作出认定决定并书面通知。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、绍兴工伤认定申请流程是怎样的
绍兴工伤认定申请流程如下：
1. 准备材料：需提供申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表可在绍兴市相关部门官网下载，劳动关系证明如劳动合同，诊断证明需由医疗机构出具。
2. 提出申请：申请人向绍兴市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。用人单位应在事故伤害发生之日起规定期限内申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
3. 受理审核：收到申请后，社保部门会对提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充材料。
4. 调查核实：社保部门可能根据需要对事故伤害进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
5. 作出认定决定：社保部门自受理工伤认定申请之日起规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
二、社保中工伤保险赔偿标准是多少
社保中工伤保险赔偿标准根据不同情况而定：
1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，分别以本人工资的90%、85%、80%、75%按月支付；五级、六级伤残难以安排工作的，分别以本人工资的70%、60%按月支付。
4. 一次性伤残补助金：一级至十级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工解除劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
6. 工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、申报工伤之后多长时间工伤认定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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